2015年重庆“双特计划”教师招聘公告解读
2015年重庆市“双特计划”招聘公告已发布，拟招聘教师1820人。报名时间：2015年4月15日9:00至4月23日24:00。重庆公务员考试网（www.cqsgwy.org）提醒招聘时间安排可见下表：
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重庆公务员考试网：2015年4月重庆所有招聘考试信息汇总
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| 类别 | 时间 | 备注 |
| 报名 | 4月15日9:00至4月23日24:00 | 登录重庆第二师范学院继续教育学院网（网址：www.jjy.cq.cn），进入重庆市2015年“双特计划”教师公开招聘报考系统，按网上报名流程进行网上报名 |
| 资格初审 | 4月15日9:00至4月24日17:00 | 网上进行 |
| 下载并打印准考证 | 5月6日至5月8日 | —— |
| 笔试 | 5月9日 | 凭《准考证》和《居民身份证》参加笔试 |
| 查询笔试成绩 | 5月25日 | 笔试成绩查询只能查到分数，不能查到具体排名和进入面试与否，资格审查阶段才会出具体的名单 |
| 资格复审 | —— | 5月29日，各区县公布并通知参加资格复审人员；6月1日，考生到报考区县教委参加资格复审 |
| 面试 | 6月3日8:30 | 到报考区县指定地点参加面试，面试成绩由各区县公布 |
| 体检 | 6月4日至6日 | 若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内向区县教委提出复检申请，经区县教委、县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准 |
如上表所述，可知重庆“双特计划”整体概况。关于各流程细节，需要考生高度注意，确保无疏漏;对于各时间节点，尤其需要加强关注;需提前着手制定可行计划，并积极践行，以便在有限而短暂的应考周期内，采用最科学有效的复习策略，收获理想结果。当然，在报考前期，除了对招聘考试整体情况有详细了解，还需要结合自身实际与岗位所需，仔细比对，科学报考，为后续发挥打下根基。故而在此以岗位信息一览表为参考依据，梳理出如下岗位细节予以参考：
岗位信息一览表主要针对招考区县、学校、学科、招聘名额、专业、学历、学位、其他(年龄、普通话、相关证书等)进行介绍;据相关数据，可分析得出一般规律：
1.专业要求多样
据详细信息可知，各岗位对专业条件均有相关说明，但要求不一。部分岗位对报考者专业有明确的限定性要求，部分岗位则仅要求××相关专业，相对来说指向范围更大;另有少数岗位可不限专业报考，对于部分考生而言或是利好信息，但不限专业岗位竞争度或较高，且相关考试内容对非专业考生而言，更具难度;故而建议考生综合考虑，科学择岗，避免盲目性报考。
2.学历要求各异
整体来说，学历要求并不严苛;具体可以区分为五大类，即本科及以上、专科及以上、全日制专科及以上、全日制本科及以上、全日制普通高校本科及以上;考生需要明确区分类似概念，进而比照自身资格条件，有针对性报考。此外还需注意学位要求，据岗位信息表可知，仅部分岗位要求报考者具备学士及以上学位，其它岗位对此并无硬性规定。
总而言之，报考属于双向权衡选择的过程，需要依据自身真实意愿及实际条件，有序有理择岗，方能为后续备考做好铺垫。而对于报考者最为关注的考试形式及内容，公告亦有相关规定：
| 类别 | 科目 |
| 笔试 | 《专业素质》＋《教育理论》 |
| 面试 | 公告无明确说明 |
如上表所述，笔试重点考查两个科目，《专业素质》考核考生岗位所需专业知识和能力，《教育理论》则重点考查教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学。前者偏重测查传道授业的专业素养及能力，后者重在考评报考者为人师表的基础理论水平及修养;考生需要结合自身目前的知识结构及掌握程度，合理规划有限考前备考周期，或巩固或专项突破，力争赢得理想职位。
关于面试形式，既有公告并无明确说明，但依据教师招聘考试一般规律，可知面试形式一般在常规范围之内，即说课、试讲、答辩等。就其本质而言，面试重点在于考核面试者的综合素质及能力，更重要的是教育教学实践能力;故而建议考生，要多多实践，深入反思;例如多写教案，构建教学思路，多多试讲，锻炼口头表达能力等;实践出真知，只有熟悉教学情境，具备教学思路，才能在实际面试过程中有条不紊，从容发挥。
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