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2016年重庆公务员面试热点:慢就业

发布:2016-02-01    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   本期为各位考生带来了2016年重庆公务员面试热点:慢就业。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?重庆公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
   仔细研读下文>>>2016年重庆公务员面试热点:慢就业 
  [热点概述]:
  慢就业——最近网上又出了个新词儿,叫“慢就业”。这个词儿的背景缘于近日国家统计局的一份调查结果。7月12日,国家统计局在上海作了个调查,结果显示,部分应届毕业生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造,而是打算在家休息或者外出游学一段时间。对此,有55.6%的受访家长表示,若理由充分会给予支持。
  2015年,全国高校毕业生人数达到749万,比去年增加22万人,大学生就业面临新的挑战。而越来越多的“90后”毕业生并不着急找工作,而是有着更为多元的打算:支教、游学、环游世界……
  [模拟题]:
  近日,国家统计局在上海调查显示,部分应届毕业生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造,而是打算在家休息或者外出游学一段时间。媒体将其称为“慢就业”。对慢就业现象,你怎么看?
  [解析]:
  快发展、快节奏、快阅读……当生活中的一切都是快,也就再无余隙打量沿途风景。而随着经济的发展、生活水平与质量的提高,慢生活、慢节奏开始慢慢出现在人们的视野,被越来越多的人所倡导。慢就业的出现正是这样的背景下出现的。
  2015年,全国高校毕业生人数达到749万,比去年增加22万人,大学生就业面临新的挑战。但是其中越来越多的“90后”毕业生并不着急找工作,而是打算在家休息或外出游学一段时间。其中有的人可能还没有做好准备,有的人则想停下来休整休整,有的人则是希望在就业之前多进行有益的社会实践。对于慢就业现象,我有以下几点看法:
  第一,大学毕业是否选择马上就业,这是个人的选择。社会主义核心价值观中倡导“自由、平等、公正、法治”,每一名大学毕业生都有选择是否马上就业的自由,在21世纪的今天,每个人的选择的自由都应该得到应有的尊重。
  第二,选择慢就业其实折射的是就业观念的转变。社会上一般认可的就业观念是毕业就要工作。在中国经济高速发展过程中,大学毕业生就业也先后经历了慎重择业、先就业再择业的观念变化,而现在的慢就业,其实是又一次就业观念的变化。慢就业等于是给了毕业生一个缓冲器,能够更好的找到前进的方向,也能让自己更多的感知社会,增加阅历。当然,慢就业这一观念也只能是经济上富裕的孩子才有条件付诸实践。
  第三,慢就业其实是慢生活理念的一个缩影、一个折射。这些年来,快成了我们的主基调,经济发展要“快”,办事效率要“快”,出行要“快”。2007年英国的一项研究表明,世界各地城市人口走路的速度比10年前平均加快了10%。而快节奏生活在提高效率的同时,也成为健康之敌。事实上,因劳累猝死的事例每年都在我们这个世界上发生。在这样的背景下,慢生活开始进入人们的视野,甚至国内不少城市的政府也已经致力于打造“慢城市”,要让市民享受健康的“慢生活”。行路中慢下来,才能看到沿途的风景;生活中慢下来,才能体味人生的美好与幸福。
  对于慢就业,我们需要做的是给予充分的理解与尊重。当然,在给予尊重的同时我们也应该想到“慢就业”中不想就业的大学生们,他们一部分是想逃避现实,当然也有一部分是就业难的考量。考虑到最难就业年,我们更多的应该考虑如何解决不想“慢就业”的大学毕业生的就业问题。我想,至少我们应该积极做好两件事:一是努力拓宽就业渠道,让想就业的尽可能就业;二是努力打造创业平台,让心中有想法的能得到锻炼。
  只有这样,才能让每名大学毕业生都能按其心愿自由的生活。
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