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2016年上半年重庆公务员考试临近 提早做好报名规划

发布:2016-03-12    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  一般来说,报名高峰一般会集中中后期,因为多数考生在前期会持观望态度,选择竞争力度小的职位报名。但由于报名高峰期可能出现网络拥堵等情况,并且要预留出报名审核不过,进行重新报名的情况,重庆公务员考试网建议考生在参考2016年重庆公务员考试用书认真复习笔试之余,也要提早做好报名规划,理性报考。
  考生如何避免在报考中出现大面积的“扎堆”?重庆公务员考试网专家建议考生报考的学历、专业等越精确越好。比如说,考生可报考符合自己专业要求的岗位,也可以报考专业要求不限的职位,那么考生可尽量报考前者;再比如说,考生可以报考要求为a:法学b:本科及以上c:通过国家司法考试的岗位,也可以报考要求为a:法学b:本科及以上的单位,那么建议考生选择前者。这样仅通过报考,考生就可以排除掉一批竞争对手,使自己的报考优势“最大化”。
  2.所谓“冷门”职业往往取胜几率大 要好好把握
  所谓的“冷门”,考生在理解上可能会有所偏差,发现他们往年的报考的人不多,或者招的人数少,就称之为“冷门”。其实,通过研究职位表并进行对比,我们发现,这些职位往往会有两个相似点:(1)技术性高,这也就造成了其专业要求的符合者少之甚少,所以这种情况下考生们一旦符合要求就可重点考虑。(2)职位门槛高,也就是说“备注”栏的要求相对高,比如说“需通过国家司法考试”这一项就会将一大批虽是法学专业但是未通过该考试的考生们拒之门外,所以上述无论是哪一种“冷门”情况,考生们都要清醒地从自身出发,将自己的优势最大化,做到精确报考。
  二、如何选报职位
  机会是留给有准备的人的,报的好也得学的好。现阶段距离重庆公务员考试启动报名时间很紧迫,如果预备报考就应马上行动起来,先从复习开始,学练结合,扎实复习。
  1,应当避热就冷
  选择报考人数少的职位,这能提高被录取的成功率,是报考时首先要考虑的。首先尽量避免报考三无限制的岗位,即无专业限制、无工作经历限制、无其他要求。这样的岗位限制少,报考的人自然就多,容易成为热门岗位,能不报考这样的就不要报考。能报正好符合你专业要求的,就不去报符合你专业要求的大类。限制越多,门槛就越高,报考这样的岗位成功率越大。
  2,专业匹配性
  考生应当预先就有对未来职业良好的规划,设计出符合自己情况的职业生涯路线图,尽可能去选择能够较好发挥自身专业背景、自身有知识结构优势的职位进行报考,以便在今后的工作中能发挥特长,工作更能得心应手,从而使自己的职业发展前景也更乐观。
  3、职业兴趣
  应该要根据自己的特点,立足于自己的兴趣和爱好,选择一些能够较适合性格的职位进行报考。假如被录取后,却对自己从事的职业无丝毫兴趣,不来电,工作起来没劲头,那这样的报考就太盲目了。若所选择的岗位并非自己原先的想象,工作环境枯燥、单调,每天重复性劳动,缺少创意,那也太难为自己了。
  4、地区适应性
  这考虑到以后工作所在地的问题,比如,报考外省市的职位,那就离家远,自己能否适应长期奔波于两地?南方城市考生去北方城市,或者沿海地区考生去偏远艰苦地区,那就需要考虑能否适应环境,气候,饮食习惯等因素。要知道,想要调回来,可没那么容易,公务员的两地调动是非常难的,且程序极其复杂,尤其是想要跨省调动,基本没什么可能。因此,报考离家远的职位值得细细商榷,提醒大家在选报时要慎重考虑,理性对待,不能盲目选择。
  总之,考生选择职位报考,一定要客观评估自己的实力,注意职位和个人的匹配性,选择适合自己的,而非一般意义上的“好”职位,应结合职位和自身特点来选择自己的公务员之路 。

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