垫江县就业和人才服务局购买服务工作人员招聘简章
垫江县就业和人才服务局购买服务工作人员招聘简章发布。重庆公务员考试网获悉，垫江县就业和人才服务局决定面向社会公开招聘购买服务人员1名。本人持身份证、毕业证原件及复印件，无犯罪记录证明（户籍所在派出所出具），于11月10日（上午9：00-11：00；下午2：00-5：00）到县就业和人才服务局人力资源市场101办公室报名。采取结构化面试方式开展面试工作。当场打分，当场公布得分。
垫江县就业和人才服务局购买服务工作人员招聘简章
根据工作需要，垫江县就业和人才服务局决定面向社会公开招聘购买服务人员1名。
一、招聘岗位
就业服务窗口综合服务岗。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质良好，品行端正，有较强的事业心、责任感，服从聘用单位管理和工作安排。
（二）全日制大专以上学历。
（三）年龄要求：35周岁以下（1981年7月1日以后出生）。
（四）技能要求：能适应办公自动化工作。
（五）身体健康，相貌端庄，能适应岗位工作要求。
（六）有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.在各级公务员、事业单位人员招考中被有关机关认定有舞弊等严重违反录用（聘任）纪律行为的;
4. 法律、法规规定不能招聘的其他情形。
三、工资待遇
1.依法签定一年期劳动合同，并参加五项社会保险。
2.工资按照重庆市规定的最低工资标准执行，加每月500元绩效考核奖，年终考核达标后一次性发放。
四、报名办法
本人持身份证、毕业证原件及复印件，无犯罪记录证明（户籍所在派出所出具），于11月10日（上午9：00-11：00；下午2：00-5：00）到县就业和人才服务局人力资源市场101办公室报名，并填写《垫江县就业和人才服务局公开招聘购买服务人员报名资格审查表》。
五、招聘程序及方法
1、资格初审。确认参加面试人员，并电话通知其参加面试事宜。
2、采取结构化面试方式开展面试工作。当场打分，当场公布得分。
3、按面试成绩由高到低确定3名应聘者入围政审考察。
4、考察。由县就业人才局组织工作人员对入围考察人员进行考察，形成考察报告，提交就业人才局行政办公会研究。
5、确定聘用人选时，按照人岗相适、不唯分数原则，由就业人才局行政办公会研究确定。
垫江县就业和人才服务局
公开招聘购买服务人员报名资格审查表
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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民族 |
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政治 面貌 |
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通迅地址 |
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联系 电话 |
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身份证号码 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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学历 |
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承 诺：本人填写的信息和提供的材料真实、准确。如有虚假，一经查实取消招聘资格。
本人签名： 年 月 日 |
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审 查 意 见 |
初审意见：
初审人：
年 月 日 |
复核意见：
复核人：
年 月 日 |
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备注 |
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