交通银行信用卡销售代表招聘公告
交通银行信用卡销售代表招聘公告已公布，重庆公务员考试网现将具体内容公布如下：
相关文章
职位描述：
一、 销售代表职位描述：
1、 向符合交通银行信用卡发行标准的人群办理交通银行信用卡。
2、 及时完成客户的咨询和答疑工作。
二、 岗位入职条件：
1、 文化程度：大学专科及以上学历（含统招、自考、成教、网教、电大、函授等国民教育系列学历，学信网查询状态为毕业），专业不限，市场营销类、金融类专业优先。
2、 年龄：年龄21岁至38岁。
3、 工作经验：1年及以上工作经验，兴趣爱好广泛，喜欢与人沟通交流，吃苦耐劳，有激情，热爱生活，愿意承担压力和责任，组织纪律性和自我约束能力较强，具有良好的学习能力和领悟能力。
三、 薪资：
1、 公司根据市场数据及业务需要制定并及时调整各城市的月薪标准；为员工提供贴心的车贴和餐贴；鼓励员工挑战高薪，上不封顶。
2、 薪资组成：底薪+车餐补贴+绩效+月度奖金+长期激励奖金+物质奖励=6000元/月至10000元/月以上。
四、 福利：
1、严格按照中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》等国家规定为员工缴纳五险一金。同时按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险，给员工更多人身保障。
2、每两年为员工安排体检，关爱员工身体健康。
3、为员工提供统一的制服，专业着装。包括西服、衬衣、领带（男）、丝巾（女）、马甲、茄克、冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣、T恤衫、丝袜（女）、蝴蝶结（女）等。
4、为员工提供子女托费报销，更多地关爱员工。
5、工作休闲两不误鼓励金：鼓励员工寻求工作与生活的平衡，根据司龄提供500元至2500元的休闲金。
6、与卡中心一起成长：根据司龄提供1000元至5000元成长金；边学习边发展鼓励金：在职期间专升本奖励10000元人民币，每年提供1000元的休闲金。
7、带薪病假：根据司龄享有2-10天带薪病假，优于国家规定。
8、带薪年假：根据司龄享有5-20天带薪年假，优于国家规定。
9、带薪法定假：带薪享受产假、婚假、陪产假、丧假、法定假。
10、人文关怀：为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务，辅助员工发展；员工生育、住院等慰问。
11、节日礼品：向每位员工致以节日的礼品或礼金慰问，比如生日、春节、端午、子女六一节礼品、中秋、国庆等节日。
12、每年7至9月员工享受高温补贴和清凉饮料费补贴同时发放清凉降暑用品。
13、丰富多彩的党、工、团活动，以及其它各种有组织的团队活动，比如年度盛典、周末影院、运动会、郊游、歌唱比赛等。
14、困难员工补助金：每年向家庭困难的员工发放补助金。
五、 职业发展：
针对处于不同职业发展阶段的员工，量身定制培养计划，通过全方位、多角度的培养方式助力员工在职业发展各阶段的能力提升，搭建科学化、系统化的成长发展平台。
六、 联系人：董主任 023-88328590,15123365595（可直接联系）
七、 面试地址：重庆市渝中区两路口重庆村1号大厦6楼（轻轨3号/1号线两路口站1号出口前行300米宋庆龄旧居旁/希尔顿酒店旁）
点击分享此信息：
相关文章
