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2017年重庆公务员面试指导:“共享名医”共享优质医疗资源

发布:2017-09-26 10:24:54    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2017年重庆公务员面试指导:“共享名医”共享优质医疗资源。面试是一门艺术更是一门技术,面试的技巧要懂得灵活运用,就能拿到心仪的职位,重庆公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  仔细研读下文>>>2017年重庆公务员面试指导:“共享名医”共享优质医疗资源
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  【热点背景】
  只需要一部手机、一款APP软件,由基层医院的医生发起申请,就能实现与省城大医院专家远程会诊——从2016年开始,中南大学湘雅三医院尝试建立了“新湘雅移动医疗平台”(即“共享名医”),上线临床医技科室53个、医生500余名,连接广西、贵州、西藏等多省(自治区)的市县医院及基层社区卫生服务中心100余家。
  【命题预测】
  近日,中南大学湘雅三医院尝试建立了“新湘雅移动医疗平台”,上线临床医技科室53个、医生500余名,连接广西、贵州、西藏等多省(自治区)的市县医院及基层社区卫生服务中心100余家。对此你怎么看?
  【参考答案】
  我认为,“共享名医”是一项可贴地而行的制度设计。可以随时、随地、随身,对所有医联体联盟医院开展会诊、查房、病例讨论等医疗服务。这一制度安排让人想到了国家力推的医联体建设,通过医联体让优质医疗资源上下贯通,提升基层医疗服务能力,破解群众看病之痛。
  群众看病之痛在哪里?非一言所能概述。但从一些现象能窥见一斑,比如乡镇医院“吃不饱”,县级医院“吃不了”,省城医院“吃撑了”……无须责怪一些基层患者迷信大医院、名医生,他们对名医崇拜源自朴素心理,同时也确实有一些疑难杂症远非基层医院所能治疗。
  在家门口的基层医院就能享受到名医会诊的待遇,花较少成本解决看病难题,“共享名医”的确值得点赞。“共享名医”,实为分享,让基层医院分享到优质的医疗资源,让基层患者分享到高水平的诊疗医术,特别对那些地区差异大、基层资源稀缺的地方来说,更是有雪中送炭之效。简言之,在国家致力于推动医疗服务重心下移和诊疗资源下沉的时代背景中,“共享名医”的应运而生,可有效化解民众“看病难、看病贵”,强化公众对医改的信任与好感。
  如果说“共享名医”的面世,堪称医联体建设的一个生动注脚,那么我们有理由期待,在新技术不断出现的今天,提升公众的就医品质,既需要国家拿出顶层设计,也需要各地多一些改革探索,多一些奇妙创意,也多一些以病人为中心的行动自觉。
  但是,有了新技术平台,并不等于基层医院和患者就能高枕无忧,省城医生是否能做到有问必答、不厌其烦,能否做到像对待自己的病人那样对待远方的病人,这也是不容回避的现实命题。
  老百姓的痛点,就是改革的关注点;老百姓的迫切需求和期待,就是政府工作的方向和目标。“共享名医”让基层看病更简单,让患者更有尊严,也让省城医生多了案例。通过继续深化改革,调动大医院名医“下沉”的积极性,消除制度性障碍,实现多方共赢,这正是新医改的题中应有之义。

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