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2018中国建设银行 “小语种专项人才”培养计划

发布:2017-09-28 10:16:59 字号: | | 我要提问我要提问
  2018中国建设银行 “小语种专项人才”培养计划已公布,重庆公务员考试网现将具体内容公布如下:
  中国建设银行 2018 年度“小语种专项人才”培养计划
  中国建设银行现已在全球 29 个国家和地区设立各级境外机构251 家。随着境外业务不断拓展,机构数量逐渐增加,小语种人才成为建设银行国际化人才的重要组成部分。2018 年度校园招聘拟在北京、上海和广东三家分行招收小语种专项人才。现将有关培养计划说明如下。
  一、培养对象
  符合《中国建设银行境内分支机构2018年度校园招聘公告》的基本条件且主修语种为葡萄牙语、波兰语、印尼语、越南语等四个语种的2018年度应届毕业生。
  二、入围条件
  除以上标准外,小语种专项人才还应满足以下要求:
  (一)具有中华人民共和国国籍,有志于投身中国建设银行国际化发展事业,愿意到官方语言为主修语种国家工作。
  (二)须为相关语种专业全日制大学本科及以上学历,具有较好的听、说、读、写能力,能使用该语言正常开展工作;
  (三)有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者,或具备较好的英语水平者,或具备金融、经济、财会、IT等专业背景者,同等条件下优先考虑。
  三、工作安排
  (一)工作地点
  北京、上海、广州及对相应语种的境外机构。
  (二)培养方式
  小语种专项人才通过校园招聘相关流程被正式录取后,需与所录用分行签订劳动合同和专项培养协议,由录用分行根据总行统一的培养计划进行培养,促使小语种人才加速成长为熟悉银行业务的专业人才。
  员工在达到培养要求后,根据工作需要和培养情况,需服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作。
  四、其他说明
  “小语种专项人才”培养计划的招聘程序与校园招聘整体安排一致,由总行统一组织,在面试测评等环节中将安排小语种专业能力测试。
  凡有志于参加“小语种专项人才”培养计划的
  2017年9月27日
  应聘者,请应聘北京市分行、上海市分行或广东省分行的“小语种专项人才”岗位。报名流程参见《中国建设银行境内分支机构2018年度校园招聘公告》。
  中国建设银行股份有限公司

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