2018上半年重庆公务员体检相关问题解答
2018上半年重庆公务员体检名单已经陆续公布，那么在体检阶段，考生应该注意哪些？重庆市公务员考试网在此作解答：
关于体检和考察
问：今年体检和考察有无新变化？
答：有。2016年12月30日人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局联合下发了《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），2016年12月26日重庆市委组织部、重庆市人力社保局、重庆市公务员局联合下发了《重庆市公务员录用考察办法》（渝人社发〔2016〕304号），两个文件对体检和考察工作相关标准和要求做了新修订，要求从2017年1月1日起试行。因此，今年公务员招录体检和考察工作按照新修订的文件规定执行。
问：如何确定体检和考察的人选？
答：按照总成绩从高到低的顺序确定体检人选，体检合格者列为考察人选。
问：体检由谁负责组织实施？
答：体检由各招录的区县人力社保局和市级部门负责组织实施。
问：体检依据什么标准进行？
答：体检按照《公务员录用体检通用标准（试行》（人社部发〔2016〕140号）、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准（试行）的通知〉的通知》（渝人社发〔2011〕38号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（渝人社发〔2013〕7号）和《公安机关网络安全与执法等职位体检视力项目适用标准》（渝公局综〔2015〕1号）等政策规定执行。国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。
报考人民警察职位的，按照《公务员录用特殊体检标准》的规定检查有关体检项目，《特殊体检标准》未作规定的职位或项目，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考其他职位的，公安人民警察法医、信息通信、金融财会、警犬技术、刑事技术等职位和司法人民警察狱医、所医职位，按照“单侧矫正视力低于5.0，不合格”的标准执行。
《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
若体检不合格或自动放弃出现的缺额，取消该招录指标，不再进行递补。
问：在什么机构进行体检？
答：体检在市公务员主管部门指定的体检机构进行。
问：如果体检结果不合格，能否申请复检？
答：体检医疗机构和体检医师要根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应按照规定程序尽快安排报考人员复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体复检结论有影响的项目。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。复检应另选体检医疗机构进行，复检体检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。《特殊体检标准》中的所有体检项目均不进行复检。
问：报考公安人民警察、森林公安人民警察的职位，有哪些需要注意的特别事项？
答：（1）年龄要求。年龄不超过30周岁，报考公安人民警察法医职位的，年龄放宽至35周岁；2018年应届硕士、博士研究生（非在职），年龄放宽至35周岁；
（2）需参加体能测评并合格。体能测评比例见职位表，测评项目及标准详见第45问；
（3）体检标准特别是视力标准有特别规定。按照《公务员录用特殊体检标准》的规定检查有关体检项目，《公务员录用特殊体检标准》未作规定的项目，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考公安人民警察的法医、信息通信、金融财会、警犬技术、刑事技术等职位按照“单侧矫正视力低于5.0，不合格”的标准执行，其他职位按“单侧裸眼视力低于4.8，不合格”的标准执行；公告及职位表中有特殊要求的，从其规定；
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