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2019年重庆渝兆房地产开发有限公司招聘公告

发布:2019-01-10 13:18:53    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年重庆渝兆房地产开发有限公司招聘公告已发布,报名时间及方式:2019年1月11日至2019年2月17日,逾期不再接受报名。请将应聘简历投递到邮箱:303090730@qq.com。重庆市公务员考试网现将其发布如下:

  2019年重庆渝兆房地产开发有限公司招聘公告

  重庆渝兆房地产开发有限公司成立于2011年,注册资金5000万元,具有二级开发资质,是武隆目前规模较大的一个房地产开发企业。公司秉承“规范、稳健、共赢”的经营理念,开发了“南城中央广场”、“渝兆?公元壹号”、“渝兆?新天地”3个项目,开发的项目设计规范,布局合理,公司正着力把它们打造成为精品工程、优良工程。

  “创渝兆房产品牌,树渝兆房产形象”是公司永恒的追求。公司坚持“诚信、创新、纪律”的企业精神,采用现代管理模式及先进的运行机制,确保企业的长远发展。公司愿与社会各界人士共同携手,为促进武隆房地产行业的长期繁荣做出应有的贡献。

  因公司业务发展需要,现面向社会诚聘英才!

  一、招聘岗位及人数

  营销部经理,1名。

  二、工作职责

  (一)负责公司建设项目的整体营销策划工作;

  (二)负责营销费用管理及营销成本控制;

  (三)负责营销服务商管理工作;

  (四)负责公司销售管理、售前管理、销售案场管理、销售信息管理、签约和市场调研工作;

  (五)负责商业项目招商以及项目的策划、推广;

  (六)负责客户服务、客户投诉处理、客户满意度调查工作;

  (七)负责营销团队的建立及培训工作;

  (八)完成领导交办的其他工作。

  三、招聘条件

  (一)大学专科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先,熟悉房地产行业者优先;

  (二)40岁以下,同等条件下男士优先;

  (三)有良好的职业道德,为人正直,工作态度严谨;

  (四)3年以上企业市场管理或销售管理工作经验,具备相关法律知识及经验;

  (五)较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;

  (六)具有丰富的客户资源和客户关系;?

  (七)良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;

  (八)工作计划性强并具有战略前瞻性思维;

  (九)有较强的事业心,具备一定的领导能力。

  四、薪资待遇

  试用期1个月,试用合格的,签订正式劳动合同,工资按岗位工资+绩效工资+补贴,具体面议,购买五险,还享受公司其他相关福利;试用不合格的,不予录用;特殊情况,须延长试用期。

  五、报名时间及方式

  2019年1月11日至2019年2月17日,逾期不再接受报名。

  请将应聘简历投递到邮箱:303090730@qq.com。

  六、招聘程序

  (一)报名结束后统一安排面试。

  (二)面试通过的,由我司电话通知,办理入职,进入试用期;未通过的,恕不另行通知,所有应聘材料恕不退还。

  七、联系方式

  电话:023——77728637  李老师

  地址:重庆市武隆区芙蓉街道芙蓉西路5号(老建委)

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