2019年重庆渝兆房地产开发有限公司招聘公告
2019年重庆渝兆房地产开发有限公司招聘公告已发布，报名时间及方式：2019年1月11日至2019年2月17日，逾期不再接受报名。请将应聘简历投递到邮箱：303090730@qq.com。重庆市公务员考试网现将其发布如下：
2019年重庆渝兆房地产开发有限公司招聘公告
重庆渝兆房地产开发有限公司成立于2011年，注册资金5000万元，具有二级开发资质，是武隆目前规模较大的一个房地产开发企业。公司秉承“规范、稳健、共赢”的经营理念，开发了“南城中央广场”、“渝兆?公元壹号”、“渝兆?新天地”3个项目，开发的项目设计规范，布局合理，公司正着力把它们打造成为精品工程、优良工程。
“创渝兆房产品牌，树渝兆房产形象”是公司永恒的追求。公司坚持“诚信、创新、纪律”的企业精神，采用现代管理模式及先进的运行机制，确保企业的长远发展。公司愿与社会各界人士共同携手，为促进武隆房地产行业的长期繁荣做出应有的贡献。
因公司业务发展需要，现面向社会诚聘英才！
一、招聘岗位及人数
营销部经理，1名。
二、工作职责
（一）负责公司建设项目的整体营销策划工作；
（二）负责营销费用管理及营销成本控制；
（三）负责营销服务商管理工作；
（四）负责公司销售管理、售前管理、销售案场管理、销售信息管理、签约和市场调研工作；
（五）负责商业项目招商以及项目的策划、推广；
（六）负责客户服务、客户投诉处理、客户满意度调查工作；
（七）负责营销团队的建立及培训工作；
（八）完成领导交办的其他工作。
三、招聘条件
（一）大学专科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先，熟悉房地产行业者优先；
（二）40岁以下，同等条件下男士优先；
（三）有良好的职业道德，为人正直，工作态度严谨；
（四）3年以上企业市场管理或销售管理工作经验，具备相关法律知识及经验；
（五）较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
（六）具有丰富的客户资源和客户关系；?
（七）良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
（八）工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
（九）有较强的事业心，具备一定的领导能力。
四、薪资待遇
试用期1个月，试用合格的，签订正式劳动合同，工资按岗位工资+绩效工资+补贴，具体面议，购买五险，还享受公司其他相关福利；试用不合格的，不予录用；特殊情况，须延长试用期。
五、报名时间及方式
2019年1月11日至2019年2月17日，逾期不再接受报名。
请将应聘简历投递到邮箱：303090730@qq.com。
六、招聘程序
（一）报名结束后统一安排面试。
（二）面试通过的，由我司电话通知，办理入职，进入试用期；未通过的，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。
七、联系方式
电话：023——77728637 李老师
地址：重庆市武隆区芙蓉街道芙蓉西路5号（老建委）
点击分享此信息：
相关文章
