2019年重庆市华茂投资有限责任公司公开招聘工作人员简章
2019年重庆市华茂投资有限责任公司公开招聘工作人员简章已发布，报名时间：2019年6月24日至6月28日，每天上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。笔试内容为申论（重点倾向于建筑工程施工管理相关知识），分值100分。笔试时间：2019年7月13日上午9:00-11:00，笔试地点：重庆市华茂投资有限责任公司（具体地点以电话通知为准）。重庆市公务员考试网现将其有关详情公布如下：
2019年重庆市华茂投资有限责任公司公开招聘工作人员简章
一、公司简介
重庆市华茂投资有限责任公司成立于2009年4月，是酉阳自治县重点国有独资企业，注册资金3亿元。公司主要从事房地产开发、商品混凝土的生产和销售、农业基础设施建设、农业产业化项目投资、殡仪殡葬服务、生活垃圾和餐厨垃圾处置、污水管网建设和维护、新能源汽车服务等业务。
二、招聘计划
（一）招聘岗位
招聘总工程师1名。
（二）岗位职责
负责公司承建工程项目的技术、质量、安全、进度施工组织管理工作。编制施工组织设计，指导项目经理实施施工现场的“三控三管一协调”等工作。
三、招聘对象及应聘条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘，要求年龄45周岁及以下，建筑工程类专业大专及以上学历，持一级建造师执业资格证书，具备5年及以上工程项目现场管理工作经验，身体健康，无违法犯罪记录。
（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正、综合素质较强。
3.具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识和业务能力。
4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》（试行）（人社部发〔2016〕140号）体检标准。
5.年龄和工作经历计算时间截止为2019年7月1日。
6.报考者必须具备相应的工作经历。工作经历按照“对年对月”的原则进行计算。在校期间的社会实践经历，不纳入工作经历计算。
（三）下列人员不得报考
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；受党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员；吸食毒品以及法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员。
四、招聘方法及程序
（一）发布公告
在酉阳县新闻网(http://www.yyxww.net/)、酉阳自治县政府门户网（http://youyang.gov.cn/）发布招聘简章。在酉阳自治县政府门户网（http://youyang.gov.cn/）公示有关聘用信息。
（二）公开报名
1.报名时间：2019年6月24日至6月28日，每天上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。
2.报名地点：重庆市华茂投资有限责任公司（酉阳县华章财富国际11号楼12层）。
联系人：文女士，联系电话：023-75666246
3.报名要求：
（1）应聘人员须本人持身份证、学历证、资质证书和符合相关招聘条件的证明材料（原件及复印件各一份）及近期同底免冠一寸彩色照片5张，在规定时间和指定地点现场报名。
（2）应聘人员报名表信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
（3）应聘人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果由应聘者自负。
（4）工作经历证明应同时提供劳动合同和社保缴费（单）证明等原件和复印件各一份。证明材料应在报名时一并提交，之后不再受理。
（三）资格审查
资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘工作全过程。报名时资格初审由招聘工作领导小组办公室根据应聘者个人信息，按照《招聘简章》规定的报名条件和报考岗位所需的资格条件进行资格审查，并将审查结果上报招聘工作领导小组集体复审。经审查符合报考岗位所需资格条件的应聘人员，由招聘工作领导小组办公室通知应聘人员参加考试。
（四）笔试
应聘人员必须参加笔试，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为申论（重点倾向于建筑工程施工管理相关知识），分值100分。笔试时间：2019年7月13日上午9:00-11:00，笔试地点：重庆市华茂投资有限责任公司（具体地点以电话通知为准）。
（五）面试
笔试成绩排名前十的人员方可参加面试。面试分值为100分，面试主要测试应聘人员的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力和举止仪表等。
笔试成绩并列的，按工作业绩、工作经历依次优选。面试时间和地点另行安排。
（六）总成绩
应聘人员总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（七）体检
应聘人员总成绩排名第一的应聘人员参加由招聘单位统一组织的体检，体检项目和标准参照人社部《公务员录用体检通用标准》（试行）（人社部发〔2016〕140号）执行，同时增加吸毒专项体检，体检费用由应聘人员本人负担。初检结论不合格的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检只能进行1次，复检仍不合格的按排名的顺序依次递补。体检时间和地点另行安排。
（八）政审
体检合格的应聘人员由招聘领导小组组织开展政审。因政审不合格或经确认自动放弃出现的缺额，则按总成绩先后依次递补。
（九）公示
根据政审结果确定拟聘用人员名单，在酉阳自治县政府门户网（http://youyang.gov.cn）公示，公示时间为7个工作日。
五、聘用与管理
1.经公示无异议的人员，由招聘领导小组提出聘用意见。经审批同意聘用的人员，由用人单位完善聘用手续。
2.聘用人员按规定执行1年试用期。试用不合格者，取消聘用资格。试用期享受全额薪资待遇。
3.正式聘用人员在本单位最低服务年限原则上不少于3年。未达到年限的，须按劳动合同支付相关违约金。
六、薪资待遇
招聘职位实行年薪制，年薪由基本年薪和绩效年薪构成，基本年薪为7.2万元按月发放，绩效年薪为7.2万元，根据公司的年度目标任务和工作业绩考核结果浮动发放。公司按规定缴纳“五险一金”。
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