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2020年重庆公务员考试行测每日一练:逻辑判断(7.9)

发布:2019-07-09 09:34:05 字号: | | 我要提问我要提问
  2020年重庆公务员考试公告预计2020年3月份公布,笔试时间预计在4月。重庆市公务员考试公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,历年笔试不指定考试用书,公共科目可参考2020年重庆公务员考试用书复习。下面重庆市公务员考试网就行测科目为考生提供一些练习。
  接下来完成1-5题!
  1.

  管理理论中的木桶定律是讲一只水桶能装多少水,完全取决予它最短的那块木板。这就是说,任何一个组织都可能面临一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。木桶定律和酒与污水定律不同,后者讨论的是组织中的破坏力量。

  从这段文字推不出( )。

  A.木桶定律讲的最短的木板是组织中有用的一个部分

  B.污水定律讲的最短的木板是组织中有用的一个部分

  C.污水定律讲的最短的木板的有用性比其他部分差一些

  D.强弱只是相对的,无法消除,问题在于你能否容忍

  2.

  某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊5名新员工,每位员工被分配到不同的部门,并且满足以下条件:

  (1)如果甲去销售部,那么乙不去设计部;

  (2)或者丙去生产部,或者甲去销售部;

  (3)或者丁去后勤部,或者戊不去财务部;

  (4)如果乙不去设计部,那么丁也不去后勤部。

  以下哪项为真,可以推出“丙去生产部”?(  )

  A.戊去财务部

  B.甲去销售部

  C.乙不去设计部

  D.丁不去后勤部

  3.

  S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为促使达到这个目的,S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的,将最能削弱以上论述?

  A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣

  B.工资降低会降低员工工作质量,这种质量降低将导致销量的下降

  C.J企业去年抢走了S企业20%的生意

  D.S企业付给它的员工的工资,平均来说,比J企业高10%

  4.目前很多中学生都开始普遍地使用手机,这让很多家长非常担心,在家长看来手机是用来联系孩子的方式,但同时也会耽误孩子的学习,影响学业。不过一项新的研究显示,使用手机可以让孩子变得更聪明,因为手机上的社交网络会提升孩子的交流和沟通能力。

  以下哪项如果为真,最不能支持上述结论?(    )

  A.研究发现,如果孩子使用手机上的社交网络,可以学习到课堂上不能学到的东西

  B.一些使用手机的孩子对社交网络的使用频率并不高

  C.相比不使用手机的孩子,使用手机的孩子更喜欢用网络进行交流

  D.经常使用手机的孩子会对一些信息变得敏感,理解能力变得更强

  5.去年某地大力招商引资,吸引国内外投资23亿元,国民生产总值增长两个百分点。今年有人提出如果吸引到50亿元的国内投资,该地的国民生产总值将可以增长四个百分点,对此有人反对,认为即使能够吸引到50亿元的资金,这一愿望也未必能实现。以下能够支持反对者意见的是(    )。(1)去年国民生产总值增长两个百分点主要得益于国际经济形势的好转;(2)该地今年很难吸引到50亿元的国内外投资;(3)该地不具备支持国民生产总值增长四个百分点的条件。

  A.(1)和(2)

  B.(1)和(3)

  C.(2)和(3)

  D.(1)(2)(3)

 
 
  重庆市公务员考试网答案与解析

  1.答案: B

  解析:

  第一步:抓住题干中的主要信息

  ①木桶定律讲的是一只水桶的容量多大取决于它最短的那块木板;②一个组织的劣势部分决定往往决定整个组织的水平;③酒与污水定律讨论的是组织中的破坏力量。

  第二步:分析题干信息,结合选项得出答案

  根据题意可知,最短的木板在一个组织里指的是该组织的劣势部分,虽然该部分是劣势的,但它仍是组织的一部分,而且这一部分也在发挥作用,只是发挥的作用不如其他部分大,所以A、C两项可从题干推出。D项中的“问题在于你能否容忍”题干没有涉及,难以判断,但B项肯定是错的。酒与污水定律指的是污水破坏酒的美味,跟木板没有任何关系,这种表述本身就是错的。故正确答案为B。

  2.答案: A

  解析:

  题干中四个条件为充分条件假言命题(否定后件则否定前件)或选言命题(否定一个选言肢则肯定另一个选言肢),如果要必然推出“丙去生产部”,根据(2)首先要保证“甲不去销售部”;而要得到“甲不去销售部”,根据(1)要保证“乙去设计部”;而要得到“乙去设计部”,根据(4)要保证“丁去后勤部”;要得到“丁去后勤部”,根据(3)需要保证“戊去财务部”。故答案选A。

  3.答案: B

  解析:

  第一步:找到论点和论据

  本题论点是公司S企业应该降低员工的工资以寻求强于J企业的竞争优势,没有论据。

  第二步:判断加强方式

  本题只有论点,没有论据,所以需削弱论点。

  第三步:逐一判断选项的作用

  B直接削弱论点,说明工资越低,员工工作质量越差,销量越差;A项说明可以通过生产少量的精密仪器的方式,来获得竞争优势,并不能说明降低员工的工资能获得竞争优势,属无关选项,C只说明了J企业销售额高,D说明S企业付给它的员工的工资比J企业高,均属于无关选项,故正确答案为B。

  4.答案: B

  解析: 题干中的结论是:使用手机可以让孩子变得更聪明。A项,使用手机的社交网络可以学习到课堂之外的许多东西,说明手机的使用是有利的,可以支持结论;B项,如果使用手机的同时并没有利用社交网络,也就不能达到提升能力的效果,是对结论的质疑;C项是无关选项;D项说的也是使用手机的好处,可以支持结论。B项最不能支持结论,正确答案为B。

  5.答案: B

  解析:

  第一步,找论点,列论据:题干的论点是“即使能够吸引到50亿元的资金,这一愿望也未必能实现”,论点的是“无论能否吸引到50亿元资金,都不实现增长四个百分点的愿望”;此题没有论据,前面的“去年吸引国内外投资23亿元,国民生产总值增长两个百分点。今年有人提出如果吸引到50亿元的国内投资,该地的国民生产总值将可以增长四个百分点”是有些人的看法,而此题的论点是对这些人的反驳。第二步,运用加强技巧选择答案:“(1)去年国民生产总值增长两个百分点主要得益于国际经济形势的好转”,说明生产总值的增长是因为国际形势,而不是因为吸引投资,即投资不能带动生产总值的增长,通过增加论据加强了论点;“(2)该地今年很难吸引到50亿元的国内外投资”,此题的观点是“无论能否吸引到50亿元资金,都不实现增长四个百分点的愿望”,所以(2)对观点没有任何加强的作用;“(3)该地不具备支持国民生产总值增长四个百分点的条件”,同样是通过加强论据来支持“不能实现增长四个百分点的愿望”。因此,本题答案为B项。

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