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2019年两江新区人力资源公司招聘高素质专业化各类人才简章

发布:2019-11-26 10:37:16    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年两江新区人力资源公司招聘高素质专业化各类人才简章已发布,简章发布之日即可通过网络方式进行报名。报名时间截止2019年11月28日17:00。重庆市公务员考试网现将其发布如下:

  2019年两江新区人力资源公司招聘高素质专业化各类人才简章

  为贯彻重庆市委、市政府对两江新区“打头阵”“作先锋”、当“排头兵”、“领跑”西部开发开放的要求,进一步提升两江新区人力资源供给力,加强中高端人才队伍建设,受两江新区人才和就业管理中心委托,我公司面向社会公开招聘高素质专业化各类人才,诚邀您加入。

  一、招聘岗位及数量

  此次招聘涉及经济与贸易类、金融学类、经济学类、能源动力类、电气类、土木类、物流管理与工程类、管理科学与工程类、环境科学与工程类、安全科学与工程类、计算机类、电子信息类、自动化类、中国语言文学类、新闻传播学类、哲学类、政治学类、社会学、教育学类、法学类、公安学类、医学学科门类等专业领域,共25个岗位。

  以上岗位人选由我公司派遣至两江新区人才和就业中心,协助从事辖区经济金融、服务贸易、规划建设等方面工作。具体岗位及招聘条件详见附件1。

  二、招聘条件

  (一)具有良好的政治素质,无违法犯罪记录。

  (二)学历及专业要求:取得“985、211”高校全日制硕士研究生及以上学历学位。海外留学毕业,取得硕士研究生及以上学历学位。

  (三)年龄要求:30周岁及以下,博士研究生及以上可适当放宽。年龄计算截止日期为:2019年11月30日。

  (四)其他要求:人选应符合岗位设置的专业条件和要求的工作经历;海外留学生所学专业须与岗位设置的专业要求相同或相近;身心健康。

  三、薪酬待遇

  薪酬分为基本薪酬、绩效薪酬和年度考核奖励,每两年调整一档,标准参照两江新区招商集团执行。基本薪酬每月固定发放,绩效薪酬与每月考核得分挂钩,年度考核奖励与年度考核结果挂钩。试用期间,薪酬按标准(基数)的90%执行,“五险一金”按国家规定缴纳,其他福利待遇按两江新区人才和就业管理中心有关规定执行。

  四、招聘流程

  本次招聘经报名审核、笔试、面谈后确定拟聘人员,具体流程如下:

  (一)报名审核。简章发布之日即可通过网络方式进行报名。报名时登录,两江新区高素质专业化人才招聘报名系统http://zp.mxjyxx.com:81注册并填写报名信息。报名时间截止2019年11月28日17:00。审核通过后,以电话和短信方式通知报名人员参加笔试。

  (二)笔试

  时间:2019年11月30日上午9:00。

  地点:重庆两江新区金渝学校(重庆两江新区金渝大道81号,轻轨3号线金童路站往鸳鸯方向前行约1公里右转人行天桥旁)。

  方式:闭卷方式作答,重点测试报名人员的分析研究能力、逻辑思维能力和文字表达能力。笔试合格后,以电话和短信方式通知人员参加面谈。

  (三)面谈

  时间:2019年12月6日9:00。

  地点:金山大厦211会议室(金渝大道66号)。

  方式:人员分组进行集体面谈。面谈人根据面谈情况,综合评判人员的形象气质、思维反应、专业素质和语言表达能力。

  拟聘人员确定后,两江新区人力资源公司统一组织体检并开展背景调查,与合格人选签订劳务派遣劳动合同,根据岗位需求派遣用工,试用期2个月。两江新区人才和就业管理中心会同两江人力资源公司做好各类人才的管理服务工作。

  五、相关要求

  本次招聘实行诚信报名,报名人员应准确、规范填写有关信息,并对提交的信息和相关材料负责;请按简章及通知要求及时参加各项考核。

  六、联系方式

  刘老师:023-67573931。

  本招聘简章最终解释权归重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司。

  附件:1. 招聘岗位情况统计表

  重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司

  2019年11月20日

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