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2019年江津区几江街道党工委江津区几江街道办事处公开选拔社区工作人员公告

发布:2019-12-02 10:52:38    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年江津区几江街道党工委江津区几江街道办事处公开选拔社区工作人员公告已发布,报名时间:2019年11月26日至12月2日(工作日报名),上午9:00至12:00,下午14:00至17:00;笔试为闭卷考试,笔试科目为《综合基础知识》,总分为100分。需要复习笔试科目《综合基础知识》的考生可参考2019年重庆事业单位考试课程重庆市公务员考试网现将其发布如下:

  2019年江津区几江街道党工委江津区几江街道办事处公开选拔社区工作人员公告

  为进一步优化社区干部队伍建设,选好配强社区干部,经几江街道党工委研究同意,现面向江津区公开选拔几江街道社区工作人员,具体要求公告如下:

  一、基本原则及方式

  按照民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,

  采取考试与考察相结合的方式进行。

  二、选拔计划

  本次计划选拔社区工作人员11名。

  三、选拔条件

  1. 坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,作风正派;

  2.协调能力强,热爱社区工作,热心为群众服务,有较强的事业心和责任感;

  3.熟悉电脑操作和常用办公软件;

  4.有较好的语言表达能力、沟通技巧及亲和力;

  5.报名人员应在报名前一日取得专科及以上学历;

  6.年龄在35周岁及以下,(1983年11月26日以后出生的);

  7.具有江津区户籍;

  8.身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具有良好的心理素质。

  有下列情形之一的,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.曾被单位开除的人员;

  3.有违法违纪行为正在接受审查或尚未解除党纪政纪处分的人员;

  4.因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪政纪处分的人员;

  5.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

  6.有关法律和规定不适合作为社区工作人员情形的。

  四、选拔程序

  本次选拔工作由几江街道党工委组织实施,按照报名、考试、体检、考察、公示等程序进行,具体程序如下:

  (一)报名及资格审查

  报考人员报名前务必认真阅读本公告,根据本人实际情况,按照岗位要求和自身条件一致的原则报名。本次报名采取现场报名的方式进行。

  1.报名时间:2019年11月26日至12月2日(工作日报名),上午9:00至12:00,下午14:00至17:00;

  联系人:陈光丽   徐白成     联系电话:47212983

  2.报名地点:重庆市江津区几江街道党群工作办310办公室;

  3.报名所需资料:报名须提交本人有效身份证、户口本、学历证原件及复印件,一寸近期免冠登记照片2张,填写《江津区几江街道公开选拔社区工作人员报名表》;

  4.领取准考证:考生凭本人身份证原件于2019年12月12日下午14:00至17:00在报名地点领取准考证。委托他人领取的,须出示委托人、被委托人的身份证及委托书原件,逾期不领取的,取消报名资格。考试时间及地点详见准考证;

  5.报名要求:报名人员必须真实、准确、有效的提供本人信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格;

  6.资格审查:几江街道党工委根据选拔资格条件,对报名人员材料进行统一资格审查。

  (二)考试

  1.笔试。笔试为闭卷考试,笔试科目为《综合基础知识》,总分为100分。

  2.计算机测试。测试科目为《微机操作》,总分为100分。

  笔试、测试时间及地点详见准考证,请报考人员务必保持通讯畅通,因提供错误联系信息无法及时联系造成的后果,由报考者本人承担。不按规定参加笔试及测试者视为自动放弃。

  笔试、测试成绩及进入面试人员名单在重庆市江津区几江街道办事处网站公布(http://www.jiangjin.gov.cn/xz/jjq_jjjd/jjjd_index.html)。若最后一名面试人选笔试及测试总成绩(折算成绩)出现并列时,则并列进入面试。

  3.面试。面试根据笔试及测试总成绩(折算成绩)从高到低的顺序,按1:2的比例确定进入面试人员,如达不到上述比例则参加笔试及测试人员全部进入面试。若最后一名面试人选笔试及测试总成绩(折算成绩)出现并列时,则并列进入面试。面试内容包括语言表达能力、逻辑思维能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等。面试总分为100分,面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。没有按时参加面试的取消面试资格。面试时间及地点另行通知。

  4.考生总成绩计算方法。

  总成绩=《综合基础知识》×40%+《微机操作》×20%+面试成绩×40%

  各考试成绩均按四舍五入保留两位小数。

  考试总成绩及进入体检人员名单在重庆市江津区几江街道办事处网站公布(http://www.jiangjin.gov.cn/xz/jjq_jjjd/jjjd_index.html)。

  5. 参加笔试、计算机测试、面试时均须携带身份证,未携带者不得参加考试。

  (三)体检

  体检按照考试总成绩从高到低的顺序1:1的比例确定进入体检人员,若进入体检最后一位考生考试总成绩出现并列时,则依次按照笔试及测试总成绩(折后成绩)、面试成绩的顺序,由高到低依次确定人选,如再出现并列,则通过面试加试的方式确定人选。体检标准参照重庆市公务员体检标准执行,体检费用按照体检医院收费标准,由考生自理。体检不合格的不予选拔。因考生体检不合格或自动放弃出现的缺额,经几江街道党工委研究可进行递补。

  (四)考察

  体检合格的考生,由几江街道党工委组成考察组对考察对象进行考察。考察内容主要是德、能、勤、绩、廉,有无违法违纪行为,能否胜任此职务的选拔基本条件。考察不合格或经确认自动放弃资格及考察环节出现的缺额,经几江街道党工委研究可进行递补。

  (五)公示

  对考察合格考生在重庆市江津区几江街道办事处网站公示(http://www.jiangjin.gov.cn/xz/jjq_jjjd/jjjd_index.html)。公示时间为5个工作日。

  (六)确定人选

  对公示无异议的考生,提请几江街道党工委会讨论研究,拟确定为社区工作人员,人员由几江街道统一调配使用,待相关程序完善后,正式办理手续。

  (七)工资待遇

  工资参照现有社区两委干部待遇执行。

  五、纪律和监督

  为保证此次面向社会公开选拔顺利进行,维护选拔工作的公正性、严肃性,整个过程几江街道纪工委全程参与监督。对违反有关规定的行为,按照相关规定严肃处理,并追究相关责任人责任。

  举报监督电话:47212992

  本公告未尽事宜由几江街道党工委负责解释。

  附件:江津区几江街道公开选拔社区工作人员报名表

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