2019年重庆两山建设投资有限公司公开招聘招商人才简章
2019年重庆两山建设投资有限公司公开招聘招商人才简章已发布，报名时间：2019年12月18日——2019年12月31日笔试时间：2020年1月4日笔试采取闭卷方式进行，分值为100分，笔试内容为行政职业能力测试。需要复习笔试科目的考生可参考2019年重庆事业单位考试课程，重庆市公务员考试网现将其发布如下：
2019年重庆两山建设投资有限公司公开招聘招商人才简章
重庆两山建设投资有限公司成立于2010年3月，是经璧山区人民政府批准筹建，原重庆市工商行政管理局璧山区分局登记设立的国有独资有限责任公司，现为璧山区区属国有重点企业，注册资本6.85亿元。
为选拔和培养一批德才兼备、素质优良的招商人才，加强公司招商服务工作，加快推动璧山高新区高质量发展，现面向全国公开考核招聘急需紧缺招商人才，欢迎符合职位要求、愿意到两山公司工作的人才投递简历。
一、招聘原则
本次考核招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试（若招聘岗位拟聘人数与实际报名人数比例达到1：20的加试笔试）与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次招聘7名急需紧缺高层次人才，具体岗位及条件见《两山建设投资有限公司公开考核招聘招商人才岗位及条件一览表》（附件1）。
三、招聘条件及范围
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，具有良好的品行。
2.身体健康，无不适合拟从事岗位工作的疾病。
3.爱岗敬业，拼搏奋进，具有团队合作精神。
4.心理健康，无不良嗜好，无犯罪记录。
（二）资格条件
1.有较强的事业心和责任感，自愿在本公司工作5年及以上。
2.年龄：35周岁以下（1984年12月18日后出生）。在国企、党政事业单位、外企或园区表现特别优秀，获得优秀奖励者（需提供相关证明材料），年龄可放至40周岁以下（1979年12月18日之后出生）。
3.具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位。具有5年以上国企、党政事业单位、外企工作经历或在园区从事招商工作3年以上人员可放宽至全日制本科学历并取得相应学位（需提供相关证明材料）。
（三）招聘范围
1.具有中华人民共和国国籍，且符合本次招聘条件的人员。
2.以下人员不属于招聘范围：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；现役军人；法律法规规定不得聘用为国有企业单位人员的其他情形的人员。
四、报名和资格初审
报名时间：2019年12月18日——2019年12月31日
即日起至2019年12月31日24：00，应聘人员登陆重庆两山建设投资有限公司招聘报名系统（http://119.84.135.6:81/）注册、选择报考岗位、填写报名信息并提交。填写报名信息时需上传身份证、学历学位证书（学信网认证报告）、工作证明（在职证明、劳动合同或社保清单）等电子件。
报名期间，考生自行登录招聘报名系统查询资格初审结果，报名结束后初审通过者名单将通过璧山区政府公众信息网公布。经网上报名及资格初审合格，招聘岗位拟聘人数与实际报名人数比例未达到1：20的，考生直接进入面试；招聘岗位拟聘人数与实际报名人数比例达到1：20的，进行笔试。
五、笔试
笔试时间：2020年1月4日
报名初审合格的考生可在1月2号至1月3号通过招聘报名系统（http://119.84.135.6:81/）打印准考证。笔试具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。笔试结束后1周内考生可自行登录招聘系统查询笔试成绩，同时，在璧山区政府公众信息网（http://bs.cq.gov.cn）上公布考生笔试成绩汇总表和进入面试人员名单，请考生自行查询。
笔试采取闭卷方式进行，分值为100分，笔试内容为行政职业能力测试。
六、现场资格审查
进入面试的人员，须持有关证件资料，按照规定时间和指定地点，参加现场资格审查。经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位笔试合格人员中从高分到低分依次递补参加现场资格审查。经现场资格审查合格的人员方可进入面试环节。
（一）时间：暂定为2020年1月11日。
（二）地点：暂定璧山高新区管委会108室（璧泉街道双星大道8号。
（三）应聘人员持以下资料参加现场资格审查：身份证、学历学位证书（学信网认证报告）、工作证明（有工作经历要求的）等原件和复印件各1份。
七、面试
加试笔试的岗位进入面试人选按拟选聘岗位人数1：10的比例，根据报考该岗位考生的笔试成绩从高到低依次确定；若最后一名笔试成绩出现并列，则一并进入面试环节。若某岗位未进行笔试，则报考该岗位的考生直接进入面试。
（一）时间：暂定为2020年1月11日
（二）面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，成绩现场公布。面试成绩低于70分的，不能进入下一招聘程序。
八、总成绩计算方式
笔试岗位考生考核总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%；非笔试岗位考生考核总成绩=面试成绩。
九、体检
体检人选按岗位拟聘用人数，根据报考该岗位考生考核总成绩从高到低依次等额确定。考核总成绩出现并列时，依次按学历高者优先，若仍相同则采取加试的方式确定，以加试成绩高者作为体检人选。
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求,并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检在指定的区县级以上综合性医疗卫生机构统一进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经研究同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
十、考察
体检合格人员由两山建设投资有限公司对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩，是否符合回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
十一、递补
因未按规定要求参加体检或不合格的，以及经确认自动放弃出现的缺额，经两山建设投资有限公司研究同意的，可按报考该岗位考生的考核成绩从高到低进行递补。考察及以后环节出现的缺额不再递补。
十二、公示
考察合格的人员确定为拟聘用人员，在璧山区政府公众信息网（http://bs.cq.gov.cn）上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业院校、考核总成绩、拟聘单位等。
十三、其他事项
（一）用工形式：国有企业正式聘用。试用期3个月，对试用期内的工作能力、工作绩效及日常表现等进行考核测评，考核测评不合格者将不予聘用，试用期满后，待遇按特殊人才实行年薪制。
（二）经公示无异议或经核实不影响聘用者，由两山建设投资有限公司（区属重点国企）与考生签订劳动合同，确立劳动关系。考核招聘的人员须在本公司服务5年及以上；未满规定服务期者，返还超出本公司同等人员的薪金。
（三）现场资格审查和考核面试通知、体检通知、考察通知、拟任用人员公示等信息，在璧山区人民政府公众信息（http://bs.cq.gov.cn）、璧山报发布，请应聘人员及时查询。
联系咨询电话：023—41428483
（四）本简章由两山建设投资有限公司负责解释。
附件：《两山建设投资有限公司公开招聘招商人才岗位及条件一览表》
两山公司公开招聘招商人才岗位及条件一览表
| 岗位名称 | 岗位职数 | 专业 | 年薪 |
| 商务谈判岗1 | 3 | 不限专业 | 10-15万 |
| 商务谈判岗2 | 2 | 意大利语、德语、日语 | 10-15万 |
| 商务谈判岗3 | 2 | 经济学类、法学类、文学类、管理学类（均指学科门类） | 10-15万 |
可添加二维码
微信公众号 : cqsgwyorg
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