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人文常识之典故

发布:2020-07-23 14:01:07    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  事业单位考试公基科目除了常规的考察马哲、习近平新时代中国特色社会主义思想、时政、法律等内容以外,有一个非常重要的组成部分就是人文历史知识,这一块所占的比重其实是比较大的,但是由于题材广泛,对于考生日常积累要求比较高,因此备考难度大得分却不易,所以往往被广大考生放弃。但是,如果能够稍加整理,有选择针对一些重要考点提前进行准备,还是能够大幅度提高做题的正确率的。在人文知识里,有一种常考的知识点,就是中国古代的历史典故,考试非常频繁,今天我们简单总结一些常考的典故。

  1.先秦时期

  勾践:卧薪尝胆

  孙膑:围魏救赵

  廉颇蔺相如:负荆请罪

  赵括:纸上谈兵

  吕不韦:奇货可居、一字千金

  荆轲:图穷匕见

  2.秦汉时期

  赵高:指鹿为马

  刘邦:约法三章

  项羽:破釜沉舟、四面楚歌、无颜见江东父老

  韩信:胯下之辱、成也萧何败也萧何、背水一战

  班超:投笔从戎

  3.魏晋南北朝时期

  诸葛亮:三顾茅庐、草船借箭

  苻坚:投鞭断流、草木皆兵

  4.唐宋时期

  赵匡胤:杯酒释兵权

  以上所列举的是一些常考的主要典故,当然,我国历史悠久,值得考的有很多,如果我们能够掌握一些常见的典故,即使将来考题有未见过的知识也可以通过推断找到答案。那这些地方怎么考试呢,主要有以下几种。

  1.填空式选择题

  直接问,某某典故对应的是谁,这种要求直接识记,基本没有什么技术含量,就是看记忆的准不准。

  2.人物对应题

  一般会列举四个选项,有四个典故与人分别对应,让找出对应错误的。

  3.排序题

  一般给出四个典故,让我们根据历史顺序,看排序正确的是哪一组,这类基本可以通过排除法做出来。

  以上基本是常见考法, 所以大家知道了一些典故之后,有针对的根据考法进行强化,基本很快就能掌握相关知识了。

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