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2020重庆银行万盛支行招聘公告

发布:2020-07-30 10:05:21    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020重庆银行万盛支行招聘公告已发布,简历接收截止时间:8月5日。重庆市公务员考试网现将其发布如下:

  2020重庆银行万盛支行招聘公告

  重庆银行万盛支行因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:

  一、招聘岗位职责及应聘条件

  (一)小微客户经理

  1、主要职责

  (1)完成经营机构下达的计划任务。根据所在经营机构的经营目标、经营理念和经营规划,参与制定小微业务市场营销策略和目标客户的营销计划,开展市场营销,通过合法合规的途径完成各类小微业务发展目标;

  (2)熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场动态,发掘客户潜在需求,了解客户对我行产品和服务的评价,及时反馈相关部门,为改进小微金融服务提供信息支持;

  (3)客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、拓展新的客户资源;建立和健全客户信息档案,跟踪并及时更新客户信息;培育优质、忠诚客户群体,为客户提供全方位、个性化金融服务,以实现小微业务的稳定增长;

  (4)严格遵守我行的其他规章制度。

  2、应聘要求

  (1)年龄35周岁及以下;

  (2)大学本科及以上学历;

  (3)从事银行小微业务工作一年及以上;

  (4)身心健康,性格开朗,善于沟通,有较强营销意识和营销能力,学习能力较强;

  (5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

  (6)条件特别优秀的可适当放宽部分应聘条件。

  (二)柜员

  1、主要职责

  (1)按照制度要求及操作程序,受理客户办理业务申请,正确、高效的办理柜面各项业务,对外提供优质文明服务,宣传本行产品和业务规定,解答客户疑难问题;

  (2)按照业务分工,办理相关业务;

  (3)每日营业终了,结平本人所经办的账务,打印柜员日结资料,核对当日现金、重要空白凭证和会计专用印章等;

  (4)营业期间,应妥善保管相关原始凭证、记账凭证及各类登记簿等会计资料;营业终了,应认真核对本人当日所有交易流水,对有纸化业务的会计凭证及附件按流水号从小到大的顺序排列,并按规定移交和保管;

  (5)严格遵守我行的其他规章制度。

  2、应聘要求

  (1)年龄28周岁及以下;

  (2)大学本科及以上学历;

  (3)从事银行柜面工作一年及以上;

  (4)身心健康,性格开朗,善于沟通,工作责任心及学习能力较强,有良好的口头表达和沟通能力,客户服务意识和团队合作意识强;

  (5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

  (6)条件特别优秀的可适当放宽部分应聘条件。

  二、报名时间及方式

  请有意愿者在重庆银行官网下载并填写《重庆银行应聘人员登记表》,电子档(命名为:“岗位+姓名”)发送至指定邮箱,纸质件(手写签名)及身份证、毕业证、相关资格证等证书复印件需同时投递。报名以收到纸质签名版简历为准(以收件时间为准)。

  简历接收截止时间:8月5日。

  三、招聘流程

  简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

  四、联系方式

  联系人:苏丹

  电话:18523287634

  电子邮箱:282092289@qq.com

  简历投递地址:重庆市万盛区万盛大道23号附1号重庆银行万盛支行 综合部(收)

  邮编:400800

  五、注意事项

  (一)应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

  (二)经初审合格者,重庆银行万盛支行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。

  重庆银行股份有限公司

  附件下载:

  重庆银行应聘人员登记表.doc
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