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2021年重庆公务员考试行测技巧:常识判断-中国史

发布:2020-08-26 15:00:46    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2021年重庆公务员考试行测技巧:常识判断-中国史相信行测考试一定是很多考生需要努力攻克的一道坎儿。行测中涉及的知识面之广,考点之细,需要开始做到在积累的同时掌握一定的解题技巧。重庆市公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  常识判断-中国史
  唐太宗李世民曾言:为官择人,唯才是与。苟或不才,虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合:

  A.科举制

  B.察举制

  C.世卿世禄制

  D.九品中正制

  【答案】A

  【知识点】常识判断-历史-中国史

  【解析】

  第一步,本题考查中国史。

  第二步,“为官择人,唯才是与。苟或不才,虽亲不用”,这句话指只要是有才能的人,都可以为官;即使有的人有亲属关系,若没有才能也不任用。唐太宗是创立完善科举的关键人物,他即位后,任人唯才,重视人才的培养和选拔。这句话符合科举制度的理念。

  因此,选择A选项。

  【拓展】

  B项:察举制是从中国汉代开始选拔官吏的一种制度,主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。

  C项:世禄世卿制是最高统治者按血缘关系的远近,分封自己的亲属;中央和地方的各级权力,分别掌握在大大小小的贵族手中。而且世代相传,不能随意任免。

  D项:九品中正制是汉魏晋时期的举荐制度,由专任的中正官拣选人物,选才的标准是士人的行状和家世。

  解题技巧:本题适用于主体词对应法,唐太宗时期对应的选官制度为科举制,只要知道这一点,可以秒杀A选项。因此,选择A选项。

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