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2020-2021学年重庆大学城市科技学院招聘简章

发布:2020-11-16 13:35:59    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020-2021学年重庆大学城市科技学院招聘简章已发布,报名时间为即日起至招满截止(根据各岗位报名情况,分批次组织开展面试工作)。重庆市公务员考试网现将其发布如下:

  2020-2021学年重庆大学城市科技学院招聘简章

  重庆大学城市科技学院是经国家教育部批准设立的一所以本科教育为主的综合性全日制普通高等学校。学校是由教育部直属全国重点大学、国家“211 工程”和“985 工程”重点建设高水平研究型综合性大学、国家“世界一流大学建设高校(A 类)”——重庆大学参与举办,重庆市教育委员会主管的独立学院。学校目前有永川和巴南(在建)两个校区,分别位于重庆市永川区著名风景区茶山竹海之麓和巴南区高职城。

  为适应学校事业发展的需要,进一步加强人才队伍建设,储备优秀人才,经学校研究决定,现将2020-2021学年招聘计划分阶段启动,现启动2020-2021学年第一阶段招聘计划,面向社会各界公开招聘优秀人才,欢迎广大人才积极应聘,持续关注。

  一、招聘原则

  本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考核及考察相结合的方式进行。

  二、招聘范围

  (一)应届硕士或博士毕业生报到前需取得毕业证书和学位证书(行政岗位优秀本科生可以考虑);

  (二)已经取得学历证、学位证,且满足应聘岗位要求的应往届硕士或博士研究生(行政岗位优秀本科生可以考虑);

  (三)专职教师岗位要求硕士学历或讲师及以上职称。

  (四)具有下列情形之一者,不属招聘范围:试用期内的机关事业单位人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人。

  三、招聘条件

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (二)热爱教育事业,愿意长期服务;

  (三)符合本简章招聘岗位所需要的其他条件及资格(详见《重庆大学城市科技学院2020年秋招聘计划一览表》)。

  四、招聘程序

  (一)报名方式

  1.网上报名。应聘人员于重庆大学城市科技学院人事处官网下载《应聘登记表》,并将应聘登记表、个人简历以及相关职业资格证书等材料投递至招聘邮箱cqucchr@163.com抄送gccrcw@163.com邮件标题:高层次人才网+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校,邮件主题命名为:“投递日期+姓名+应聘岗位+毕业时间”;

  2.报名时间:报名时间为即日起至招满截止(根据各岗位报名情况,分批次组织开展面试工作)。

  (二)资格审查

  对应聘人员的资格条件进行初审,审查合格者将通过电话、短信等形式通知前来学校参加面试考核。

  (三)面试考核方式

  1.中高层岗位:由相关部门及校领导直接考核,考察应聘者综合管理能力。

  2. 行政:采用面试+无领导小组讨论或多轮面试等方式进行考核,根据岗位特性综合考察应聘者的各方面能力。

  3. 专职教师岗位:由考核小组采取试讲的方式进行考核(具体试讲内容单独通知),主要考查应聘者基本教学能力。

  4.专职辅导员:采取岗位能力笔试+无领导小组+面试讨论等方式进行考核,主要考核应聘者的岗位基础知识及管理能力。

  (四)体检

  体检由应聘人员按要求自行前往二甲及以上医院参加体检(体检项目另行通知)。若受检人员对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,经学校同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

  五、政治考察及复审

  体检合格人员由学校人事处组织部对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审,经学校招聘程序复审合格后,报相关领导审批,确定拟聘人员名单。

  六、聘用及待遇

  (一)经政治考察及复审合格人员,电话通知办理入职手续,签订劳动合同,相关待遇按照学校有关规定执行。

  (二)入职后签订劳动合同,按规定缴纳五险一金。

  (三)薪酬根据学历学位、岗位情况、所学专业、工作经历等情况制定。

  (四)学校为教职工提供教职工宿舍、班车、体检、年终奖金、餐补、话补及过年过节费等福利待遇。

  七、其他

  (一)联系方式

  联 系 人:罗老师

  联系电话:023-49481098

  教师招聘群:827670561

  电子邮箱:cqucchr@163.com(接收简历)

  联系地址:重庆市永川区光彩大道368号

  (二)本简章由重庆大学城市科技学院人事处负责解释。

  重庆大学城市科技学院2020年秋招聘计划一览表
招聘类型 岗位 所属部门 人数 学历学位要求 专业要求 其他要求
高级人才引进 学科带头人 各二级学院教研室 10 硕士及以上学历 1.电气工程及其自动化、电子信息工程、机器人工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程;
2.工程管理、工程造价、智能建造;
3.城乡规划、风景园林、建筑学;
4.工商管理、国际经济与贸易、会计学、金融学、人力资源管理、市场营销;
5.法学、社会体育指导与管理、英语;
6.给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程;
7.播音与主持艺术、环境设计、摄影、视觉传达设计、数字媒体艺术、网络与新媒体。
1.副高及以上职称,有海外学习、工作经历者优先考虑;
2.在应聘学科相关领域具有较深的造诣,教学经验丰富;学术思想活跃,科研成果突出,近三年内在应聘学科的权威刊物发表过高水平的学术论文,在同行中有较大的影响力;
3.具有进行学科教学改革的热情并能提出有效的教学改革方案,能够建立并推行有效的实践教学体系;
4.擅长带领学术团队,有培养青年教师的热情和经验,能够带领团队在短时间内实现科研成果的跨越性突破。
高层次人才 各二级学院 30 硕士及以上学历 1.博士学历或副高及以上职称;
2.本硕均为“双一流”院校毕业;且本科与研究生阶段专业一致;
3.取得海外名校研究生学历及学位。且本科与研究生阶段专业一致;
4.满足以上任意一条均可。
专任教师类 教研室主任(副主任) 各二级学院教研室 5 硕士及以上学历 1.副高及以上职称,有海外学习、工作经历者优先考虑;
2.曾主持过市级以上课题研究,在国家级示范性普通高中担任过两年以上教研室主任的优先;
3.5年以上学科教研、教学经验,3年以上团队管理经验;
4.善于钻研课程标准以及教学理念,对于教学研究有非常大的兴趣。
双师型教师 各二级学院 25 硕士及以上学历 1.满足双师型教师要求,取得行业中级以上技术职务(或职业资格);
2.热爱教师职业,具备团队协作精神和较强的学历能力;
3.专业理论基础扎实,有较丰富的教学经验和较强的专业实践能力者优先;
4.普通话标准,有较强的表达和语言组织能力。
专职教师 各二级学院 60 硕士及以上学历 1.热爱教师职业,具备团队协作精神和较强的学历能力;
2.专业理论基础扎实,有较丰富的教学经验和较强的专业实践能力者优先;
3.普通话标准,有较强的表达和语言组织能力;
4.具有中、高级以上职称的优先;
5.有海外学习、工作经历者优先考虑。
思政类(含党建、思政教育、心理健康) 党总支书记(副书记) 各二级学院 10 硕士及以上学历 学校开设相关专业 1.有5年以上高等院校学工管理经历,从事过党务工作和学生管理工作者优先;
2.热爱教育事业,良好的职业素养。
辅导员 各二级学院 若干 硕士及以上学历 思政、心理学、教育学或我校开设相关专业 1.中共党员(含预备党员);
2.在校期间有主要学生干部工作经历。
思政教师 人文学院 40 硕士及以上学历 法学类、思想政治教育类 1. 中共党员(含预备党员);
2.热爱祖国,拥护党的领导,努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策。
3.熟悉思政课教学相关流程,熟悉党和国家最新文件精神和政策。
学生心理健康教育中心教师 学生处 2 硕士及以上学历 心理学、教育学、医学相关专业 1.拥有心理相关从业经验,且至少获得心理咨询师二级以上证书;
2.在校期间有学生干部工作经历者优先。
行政管理类 管理干部 各职能部处 10 硕士及以上学历 教育类、管理类等学校开设相关专业 1.有高校同岗位5年以上工作经验;
2.具有副高及以上职称优先;
3.熟悉高等教育规律和教学、科研或管理工作,有在本科高校或科研院所中层及以上管理岗位任职经历者优先。
副院长 各二级学院 10 硕士及以上学历 学校开设相关专业 1.有高校同岗位5年以上工作经验;
2.副高及以上职称;
3.熟悉高等教育规律和教学、科研或管理工作,有在本科高校或科研院所中层及以上管理岗位任职经历者优先。
行政人员 党政办公室 1 硕士及以上学历 董事长秘书 1.较强的公文写作功底;
2.性格活泼,做事稳重,心思细腻;
3.有1年及以上文秘相关工作经验;
4.形象气质佳,有海外留学经验者优先。
融媒体中心 1 影视传媒类专业 1.热爱宣传工作,具有从事宣传工作相应的知识储备;
2.熟悉视频制作流程,会使用PS、PR等制作软件,有一定影视后期工作经验。
教务处 2 计算机、教育类、管理类等学校开设相关专业 1.熟悉高校教务工作,拥有相关从业经验;
2.熟练掌握office等办公软件;
3.形象气质佳,有海外留学经验者优先。
人事处 2 人力资源、社会工作、工商管理、行政管理等相关专业 1.熟悉人力资源管理相关的规章制度和国家的相关法律法规;
2.熟悉人力资源管理招聘和绩效管理工作的操作流程;
3.具有良好的职业道德,较强的沟通表达能力、计划能力和执行力;
4.熟悉民办高校工作体制人员优先。
财务处 2 会计学、财务管理及相关专业 1.1年以上会计、出纳工作经验;
2.熟悉高校财务工作;
3.初级及以上会计职称者优先。
学生处 2 心理学、思想政治教育等相关专业 1.热爱学校、学生工作;
2.在校期间有主要学生干部工作经历;
3.形象气质佳,有海外留学经验者优先。
招生就业处 2 学校开设相关专业 1.从事过招生工作者优先,能够认同和接受长期开展外勤工作;
2.有计算机、市场营销、社会工作管理及相关专业背景,有一定的新媒体宣传特长者优先。
现代教育技术中心 2 计算机技术等相关专业 1.工作认真谨慎、积极踏实;
2.善于与人交流、有上进心与团队合作精神。
继续教育学院 2 学校开设相关专业 1.较强的逻辑分析能力、协调能力、管理能力和市场开发能力;
2.具有继续教育工作经验者优先。
招投标办公室 2 工程技术相关专业 1.有招投标相关领域工作者优先;
2.能熟练使用CAD、Office等软件。
后勤保卫处 2 行政管理、企业管理等管理类或学校开设相关专业 1. 工作热情积极、细致耐心,服从管理;
2.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
3.具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚。
国际学院 10 学校开设相关专业 1.具备海外留学经历,了解海外大学的申请程序及相关要求,有较强跨文化交际能力;
2.锐意进取,热爱国际化教育工作,具备良好的品行和职业道德;
3.品行端正、举止得体、性格开朗、亲和力强,具有较好的沟通协调能力;
4.有较强的责任心、组织能力和团结协作精神。
各二级学院 10 教学秘书岗:
(教育类、管理类、思政类等学校开设相关专业)
1.熟练掌握office等办公软件;
2.具有较强的计划与执行及组织协调能力,沟通能力较强;
3.有相关工作经验者优先。
各二级学院 10 实验室管理员岗:
(满足我校土建类、电气类、艺术类、经管类实验室管理等相关专业)
1.熟悉计算机软硬件;
2.熟练掌握office等办公软件;
3. 工作认真谨慎、积极踏实、善于与人交流、有上进心与团队合作精神。
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