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2020下半年合川信息安全产业发展有限公司招聘公告

发布:2020-11-16 13:40:32    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020下半年合川信息安全产业发展有限公司招聘公告已发布,报名时间:2020年11月16日-2020年11月18日,上午9:00-12:00,下午2:00-6:00。笔试包括综合基础知识和专业知识两部分,总分值为100分。综合基础知识科目可参考重庆事业单位课程重庆市公务员考试网现将其发布如下:

  2020下半年合川信息安全产业发展有限公司招聘公告

  为深入贯彻落实区委、区政府工作要求,大力推进合川区信息安全产业项目建设,经区政府批示同意重庆市合川信息安全产业发展有限公司(以下简称“区信息安全产业公司”)面向社会公开招聘项目管理岗位工作人员,以补充信息安全产业城生产及配套设施、光电芯片等重点项目建设管理力量。

  一、招聘原则

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备、竞争择优的用人标准。

  二、招聘名额和岗位

  本次面向社会公开招聘工作人员4名,具体招聘岗位详见《重庆市合川信息安全产业发展有限公司公开招聘岗位一览表》(附件1,以下简称《岗位一览表》)。

  三、招聘条件及范围

  (一)凡符合以下条件的人员均可报名:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的道德品行;

  4.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合岗位所需的其他条件;

  5.符合招聘条件要求,详见《岗位一览表》(附件1)。招聘岗位有专业要求的,统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行;

  6.须在报名开始之日前(时间待定)取得岗位要求的学历(学位)证书和其他资格证书;在国外境外高校就读全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)必须在报名开始之日前(时间待定)获得国家教育部中国留学服务中心认证;

  7.符合法律法规规定的其他条件。

  (二)下列人员不属于招聘范围:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

  3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

  4.被单位辞退或被单位解聘的原机关事业单位工作人员;

  5.现役军人;

  6.被人民法院纳入的失信被执行人;

  7.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

  8.具有法律法规规定不得招聘为区属国有企业人员的其他情形人员。

  (三)其他要求

  1.本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年10月31日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1984年10月31日及以后出生,以此类推;

  2.招聘岗位要求有工作经历的,考生须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止报名开始之日前一日。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历;

  3.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历(学位)证报考。

  (四)特别说明

  条件要求上,如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年或3年以上;全日制普通高校本科以上学历,均含本科学历;其他条件以此类推。

  四、报名及资格审查

  本次招聘采取现场报名,任何个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。

  (一)报名时间

  2020年11月16日-2020年11月18日,上午9:00-12:00,下午2:00-6:00。

  (二)报名地点

  重庆市合川区南办处工业园区科技孵化大楼5楼509室??? 余老师? 13896109810? 42755165

  (三)报名方式

  1.申请报名。本次公开招聘报名采取现场报名的方式,如委托他人报名的,被委托人应提供身份证原件及复印件1份,并填写委托书。报考者应认真阅读本简章所附招聘岗位及要求,了解选聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身实际情况选择符合报考条件的岗位报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息。报考人员报名时,需提交本人身份证、毕业证、学位证、职称、职业资格等相关证件原件及复印件1份、近期1寸红底免冠照片2张,并填写《合川区2020年国有企业面向社会公开招聘人员报名登记表》1份,报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件3)。

  2.资格审查。招聘单位结合招聘条件,对报考人员提交的报名资料进行资格审查,采取现场审核的方式进行资格审查。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性,并告知审查结果。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。资格审查不合格的,向应聘人员说明原因。

  (四)开考比例和指标调整????

  各岗位招聘名额与报名通过资格审查人数须达到1∶3的比例方可开考,达不到开考比例的则相应递减或取消招聘指标。

  (五)领取准考证

  资格审查合格者,由本人持身份证于2020年11月26日-2020年11月27日,上午9:00-12:00,下午2:00-6:00到报名地点现场领取《准考证》,考生未按规定时间、地点领取《准考证》的,则视为自动放弃笔试资格。

  五、考试

  考试分为笔试和面试,由区国资委会同区信息安全产业公司统一组织实施。

  (一)笔试

  采取闭卷考试的方式进行,包括综合基础知识和专业知识两部分,总分值为100分。笔试具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。

  笔试成绩、进入面试人员名单及面试相关事宜将于笔试后5个工作日内在“重庆市合川区人民政府网”(http://www.hc.gov.cn/)公布,不再另行通知。

  (二)面试

  笔试成绩低于60分者(不含60分)不得进入面试。面试人选根据笔试成绩由高分到低分,按1:2的比例确定,若最后一名进入面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。面试人选应按规定的时间、地点进行面试,如面试人选未按规定的时间、地点进行面试,则视为自动放弃面试资格。面试人员主动放弃面试资格或视为自动放弃面试资格出现缺额的,从其他笔试成绩为60分及以上的考生中,按笔试高分到低分依次递补(如出现相同分数的,均进入面试),递补轮次由区信息安全产业公司确定。如递补后无法达到比例的,不受1:2比例影响,但该考生面试成绩应达到当天面试的所有考生平均成绩,方可进入招聘下一环节。

  面试分值为100分,采取问答的方式进行,即由主考官提问,考生回答,主要考察考生的项目管理能力、工程项目建设专业知识、档案管理等。面试由招聘单位组织实施,区国资委进行指导和监督。

  面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。

  (三)考试总成绩的计算方式

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算结果若出现小数,则按四舍五入法保留两位小数。考试成绩及参加体检人员名单将在“重庆市合川区人民政府网”(http://www.hc.gov.cn/)公布,不再另行通知。

  六、体检

  体检为等额体检,从面试合格人选中,根据所报岗位招聘名额,按照考生考试总成绩由高分到低分1:1确定进入体检人选。若总成绩出现并列,按面试、笔试成绩从高到低的顺序依次确定体检人选(若均相同,则另外加试面试题)。??

  体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,由区信息安全产业公司结合本行业或岗位实际要求执行。

  除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,区信息安全产业公司或考生对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经区信息安全产业公司同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。考生未按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃招聘资格。

  七、考察

  体检合格者,由区信息安全产业公司对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。

  考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审查拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结论为不合格的,应向报考人员说明原因。?

  若在体检或考察阶段出现缺额的,则在面试合格人员中,按报考同一岗位的其他考生的考试总成绩从高分到低分依次递补,递补轮次由区信息安全产业公司确定。如递补人选总成绩并列的,则按前述原则确定。公示以后环节出现缺额的不再递补。

  八、公示

  考察合格的拟聘用人员,在“重庆市合川区人民政府网”(http://www.hc.gov.cn/)公布,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校、专业、总成绩、拟聘用岗位等其他应公示事项。

  九、聘用及待遇

  经公示无异议或经确认不影响聘用的拟聘用人员,由区信息安全产业公司按程序进行聘用,与聘用人员签订聘用合同,确立人事关系,完善聘用手续。

  本次招聘人员为项目制用人方式,项目完工后聘用人员合同期结束,如有新的项目,经区信息安全产业公司研究确定,可再聘到新的项目工作。人员聘用待遇按照合川区有关规定执行。

  十、纪律要求

  公开招聘必须严格执行有关政策规定和回避制度,对招聘工作的各个环节,必须严肃人事工作纪律,自觉接受社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊,若有违反者,一经查实,取消聘用资格,追究当事人责任。

  十一、其他事宜

  (一)本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关;

  (二)考生在招聘期间须保持报名时所提供联系电话全天候畅通,如因考生原因未获知相关信息,或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的,责任由考生承担;

  (三)对考生的资格审查贯穿招聘全过程,一旦发现不符合报考资格者,不得进入下一招聘环节,直至取消聘用资格;

  (四)本招聘简章由区信息安全产业公司负责解释。

  附件:

  重庆市合川信息安全产业发展有限公司公开招聘岗位一览表

  重庆市考试录用公务员专业参考目录

  现场报名资格审查需要提交资料

  重庆市合川信息安全产业发展有限公司面向社会公开招聘项目管理岗位工作人员报名登记表

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