2021重庆巴南区农业农村委员会招聘公告
2021重庆巴南区农业农村委员会招聘公告已发布，报名时间：2021年2月23日上午9:00—12:00;下午14:00—17:30。(如有变化另行通知)除财务岗外其余岗位：笔试科目为《申论》，重点考察考生是否具备工作所需的政策理论水平、调查研究能力、决策分析能力、公文写作知识和文字表达能力等综合能力素质。笔试科目可参考重庆公务员考试教程。重庆市公务员考试网现将其发布如下：
2021重庆巴南区农业农村委员会招聘公告
因工作需要，经重庆市巴南区农业农村委员会研究，决定面向社会公开招聘非在编工作人员，并将此次公开招聘的报名、笔试、面试、体检等工作，委托重庆贝思特人力资源开发有限公司(以下简称贝思特公司)组织实施。现将有关事项通知如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取笔试与面试相结合的方式，择优聘用。
二、招聘岗位及名额
本次面向社会公开招聘13名工作人员，具体招聘岗位详见附件1。
三、招录条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2.年龄要求：35周岁及以下，属巴南区退补渔民报考“禁渔巡护组组长”岗位年龄可放宽至45周岁，年龄计算截止时间为2021年2月22日;
3.热爱工作，具有良好的职业道德和服务意识;
4.身体健康并具有履行岗位职责的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件(详见附件1)。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人;全日制在校大学生;法律规定的不得聘用其他情形的人员。
(三)毕业证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业证书报考，专业参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件3)“专业名称”进行专业资格审核，专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。
(四)工作经历
本简章所要求的工作经历计算截止时间为2021年1月31日，按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2021年2月23日上午9:00—12:00;下午14:00—17:30。(如有变化另行通知)
(二)报名地点：贝思特公司(重庆市巴南区鱼洞新市街79号)。贝思特公司联系方式：023-66291686、023-66291098、023-66291677，巴南区农业农村委联系方式：023-66215268。
(三)报名要求：本次考试采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证、学信网学历认证报告，近期一寸同底免冠登记照片3张(彩色)。在国(境)外高校毕业的，须在报名时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。报名时，报考人员需提供以上相关证件的原件及复印件1份(A4纸)。报考岗位有其他要求的须按“附件1”要求提供相关证明材料，填写附件2《重庆市巴南区农业农村委员会公开招聘非在编工作人员报名表》，方可办理报名手续。
(四)资格审查：由贝思特公司会同区农业农村委在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入考试考核环节。
五、考试考核
考试考核分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分。
财务岗：笔试科目《财务知识》，重点考察考生是否具备从事财会职业所需的基本能力。
除财务岗外其余岗位：笔试科目为《申论》，重点考察考生是否具备工作所需的政策理论水平、调查研究能力、决策分析能力、公文写作知识和文字表达能力等综合能力素质。
1.开考比例：招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例应达1:3及以上。资格审查合格人数达不到开考比例的，取消招聘岗位名额，其中属急需紧缺岗位的，经用人单位同意后，可作为紧缺岗位开考。
2.时间及地点：笔试时间及地点详见《准考证》。考生凭身份证原件于2021年2月26日上午9:00—12:00到贝思特公司(鱼洞新市街79号)领取准考证。(如有变化另行通知)
(二)面试
1.面试比例：按拟招聘岗位人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低依次确定各招聘岗位进入面试人员，若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则均进入面试。面试人数达不到规定比例的，取消招聘岗位名额，其中属急需紧缺岗位的，经用人单位同意后，可作为紧缺岗位开考。
2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。
3.面试时间及地点：另行通知。
(三)总成绩计算方式
考试考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试结束后，根据总成绩从高分到低分1:1确定各招聘岗位体检人员。在确定各招聘岗位体检人员时，若总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先;面试成绩仍相等的，以学历高者优先;学历也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。
笔试成绩、面试人员名单、总成绩和体检人员名单在巴南人才网公布(笔试成绩、面试成绩、总成绩保留小数点后2位有效数字)。
六、体检、政审和公示
(一)体检
体检人员到贝思特公司指定医院参加体检(体检费用由考生自行承担)。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得区农业农村委同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准(复检费用由考生自行承担)。
(二)政审
体检合格者，由区农业农村委组织政审考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和个人征信记录等情况。政审不合格者，不予聘用。
(三)公示
政审合格的拟聘人员，在区农业农村委公示栏公示，公示时间为5个工作日。
凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按笔试面试总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用及薪酬待遇
录用人员与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同书》，缴纳五险，试用期2个月，试用期内发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。试用期应发工资2700元/月;转正后月均收入4000元左右，另伙食补助、工会福利参照用工单位在编人员执行。
本招聘简章由重庆市巴南区农业农村委员会负责解释。
附件：
原标题：重庆市巴南区农业农村委员会 公开招聘非在编工作人员简章
文章来源：https://www.cqbnrc.com/post/item/229.html
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