国考竞争1000：1？“三不限”岗位到底值不值得报考？
在每年的国考中，都有不少考生因为专业过于冷门，所以报考“三不限”岗位。什么是“三不限”岗位？“三不限”岗位的竞争到底有多大？“三不限”岗位到底如何选择？看完此篇文章你就都明白了。
什么是“三不限”岗位？
所谓“三不限”，通常指职位表中对考生专业、学历（大专及以上）、户籍这三项条件没有限制的岗位。因为招录条件相对比较宽松，所以竞争比例也同样非常恐怖，很多热门“三不限”岗位的竞争往往在1000：1以上。
以2021国考为例，不限专业、不限学历（大专及以上）、不限户籍的岗位仅有50个，共计招录人数为85人。
距离2022国考报名满打满算也就剩下3个月，很多计划报考“三不限”岗位的考生也很关注“三不限”岗位的竞争情况。和热门岗位相比，2021国考中的“三不限”岗位竞争比例相对不是很激烈。
这类岗位虽然基础条件相对比较宽松，但是岗位备注条件较多。比如“面向服务基层项目人员和退役大学生士兵专门职位”、“录用后需在录用单位工作满5年”、“仅限党员或应届生可报”等等。
从公务员考试大环境来说，“三不限”岗位的竞争还是非常激烈的，竞争比例不比一些热门岗位差；从宏观上来说，国考岗位竞争比例只要上了1000：1，竞争就很激烈。
因为“三不限”岗位招录门槛较低，所以间接地增大了同岗位的竞争力。尤其是近几年，很多“三不限”岗位的竞争比例超过了1000：1，使得“三不限”岗位的进面分数比一般的热门岗位都高，考生上岸越来越困难。
计划报考“三不限”岗位的考生，尽量遵循这几点选岗建议：
1.如果有可能的话，尽量避开“三不限”岗位；
2.在同等条件下，尽量选择招录人数多的岗位；
3.历年报考数据仅供参考，毕竟考情是不断变化的；
4.勿大喜大悲，学霸到处可见。
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