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2022年重庆市考面试技巧:不能触碰的“四条底线”

发布:2021-08-04 13:13:18 字号: | | 我要提问我要提问
  在面试考试当中,机关思维是答题当中非常重要的一个思维角度,但是很多考生觉得这个思维很难形成以及不知道如何运用机关思维答题,那么接下来,小编就来谈谈公务员面试考试中的机关思维。

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在面试备考过程中,很多小伙伴常常会因为自己的主观理解而陷入一些误区,导致备考方向出现偏差,事倍功半,甚至直接影响面试结果。本文小编总结了参加面试不可触碰的几条底线,希望大家有则改之无则加勉!

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  “底线一”:外在衣着装扮粗糙
 
  表现形式:有些考生参加面试选择黑白配的职业装,远远看去,千人一面,个个像熊猫,男女分不清。有些男士衣着质地拙劣,像是前来推销保险;有些女士一脸苦大仇深,像是前来讨要欠账。给考官留下的第一印象非常不好,甚至出现严重的视觉疲劳。
 
  如何应对:穿着过分随意当然不行,但也没必要西服领带、头油发胶。穿衣之道贵在适合,穿出自己的气质即可。男生穿出阳刚之气,女生扮出阴柔之美。服装的选择要质地优良、颜色不宜过多、适当化妆和佩戴手表也是必要的。整体给人的感觉应该是干净整洁、落落大方。

  “底线二”:应考过程机械僵化
 
  表现形式:面无表情、眼神呆滞,肢体语言僵硬、表达像是背书,毫无亲和力和带入感。例如:“考生现在开始思考、考生思考完毕、考生请求答题、考生答题完毕……”这些情况都会让考官认定你根本不具备与人沟通交流的基本能力,像是在和机器对话。
 
  如何应对:把面试当做和考官进行一次面对面的沟通和交流,不卑不亢、真情实感、面带微笑、目光坚定。就像是一个后生、下属在向前辈、领导请教问题、汇报工作即可。所有的肢体语言都是自然而然、水到渠成的。让自己感到轻松、让考官看到真实。
 
  “底线三”:答题内容空洞无物
 
  表现形式:面试答题,最忌讳问东答西,讲了一堆正确的废话。例如管理类题目,无论是何主题,都是事前如何准备、事中如何实施、事后如何总结;分析社会问题,不管是非对错,都一分为二辩证去谈;一举例子就是雷锋、焦裕禄、孔繁森、任长霞。既无亮点、也无新意。
 
  如何应对:面试答题忌讳“知无不言、言无不尽”,说话没有重点、贪大求全。若想体现差异化和区分度,必须做到“人无我有、人有我优”,学会以点带面的回答问题。例如,好的社会现象多分析意义,简化对策;坏的社会问题深谈对策,简化分析。大道至简,简约不简单。
  
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