2021年重庆两化大健康产业有限公司面向社会公开招聘派遣制人员简章
2021年重庆两化大健康产业有限公司面向社会公开招聘派遣制人员简章已发布，报名时间：2021年9月22日9:00至2021年9月28日17:30。更多招考可以关注：“重庆公务员资讯网”公众号，微信号：cqsgwyorg，重庆市公务员考试网现将其具体内容发布如下：
2021年重庆两化大健康产业有限公司面向社会公开招聘派遣制人员简章
经重庆市璧山区国资中心批准，重庆两化大健康产业有限公司现面向社会公开招聘16名派遣制工作人员。
一、招聘单位
重庆两化大健康产业有限公司是重庆市璧山区人民政府2019年10月批准成立的国有独资公司。公司秉承“健康中国”和“乡村振兴”国家战略，以大健康产业为抓手，以乡村振兴为目标，围绕“健康医疗、健康服务、健康生产、健康生活、健康生态”理念，通过营造优美的田园乡村环境及先进的产业发展方向，着力打造健康田园生活理想之城，为人们提供身心的归宿，从而实现“产业生态化、生态产业化”。
公司主要经营范围为：健康养生企业孵化；康养类土地开发投资建设；公共基础设施建设；健康、养老、医疗产业运营管理；养老服务；调理康复服务；休闲健身服务；健康管理咨询服务；康养物业管理；房屋和场地租赁；销售：药品、保健用品、保健食品、医疗器械、保健器具等。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取综合考核方式进行公开招聘。
三、招聘名额及条件
本次面向社会公开招聘派遣制工作人员16名，具体招聘岗位、职数及条件要求等详见附件。
本次招聘条件基本如下：
（一）坚持四项基本原则，品行端正，作风正派，遵纪守法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质。
（二）热爱卫生事业，有爱心、善心、耐心，为人和蔼可亲，有较强的沟通能力和协调能力；身体健康，无残疾、无传染病等疾病，具有正常履行职责的身体条件。
（三）符合招聘岗位的其他条件要求（详见附件）。
（四）具有中华人民共和国国籍且年满18周岁。年龄计算截止时间为2021年9月16日，男：“55周岁及以下”，指未满56周岁，在1965年9月17日及以后出生；女：“45周岁及以下”，指未满46周岁，在1975年9月17日及以后出生。
工作经验截止时间为2021年8月，按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经验；工作经验认定须提供工作单位缴纳的社会保险证明。
（五）以下人员不属本次公开招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和开除党籍、在接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等学校处分的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；现役军人；法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
本次公开招聘企业派遣制工作人员，按照报名、笔试、面试综合考核（技能培训考试+结构化面试）、体检、考察、聘用等程序组织实施。
（一）报名
报考人员在2021年9月22日9:00至2021年9月28日17:30期间，扫码（见附件1）进入报名小程序，提交报考申请。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，如招聘岗位要求提供相关的证明材料，需将学历证明、工作证明（在职证明、离职证明、其他盖有单位鲜章的证明材料）、工作单位缴纳社会保险证明等佐证材料扫描件一并上传至报名系统。审核通过即视为报名通过，审核未通过的，可在2021年9月29日17:30前进行修改，等待重新审核。审核通过后不能再修改任何报考信息。报考人员须在规定时间内自行按照报考系统完成相关操作程序，否则后果由报考人员承担。
本次网上报名实行诚信报考制度，报考人员应如实准确填报各项报名信息，招聘单位不对网上填报信息进行资格审查，只审核报考人员上传的相关资料是否符合报考要求，审核通过即视为报名通过。面试前再进行面试资格复审。资格审查贯穿录用全过程，在录用各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或录用资格。如因不符合条件和不诚信报考被取消招聘资格的，后果由报考人员承担。
若报考人数不足招聘岗位人数的3倍，招聘单位可根据报名情况，保留、调减该岗位招聘岗位人数或取消该岗位人员招聘。
（二）打印准考证
报名成功的人员于2021年10月9日9:00起至2021年10月10日9:00登录报名小程序打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。
（三）综合考核和资格复审
综合考核采取笔试+面试综合考核（技能培训考试+结构化面试）的方式进行，主要考察应聘者是否具备报考岗位所需的技能知识以及心理素质、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力等。
1.笔试
笔试满分100分，主要考察文字材料撰写、电脑实操能力（在机房进行）。笔试时间初定于2021年10月10日（星期日），具体考试时间、地点及注意事项以《准考证》为准。根据拟招聘岗位人数，按报考该岗位考生笔试成绩，从高到低依次按1：3的比例确定进入资格复审的人员。（如遇最后一名笔试成绩相同，则一同进入资格复审）
2.资格复审
进入资格复审的人员须持本人身份证、学历证明以及岗位要求的工作证明、工作单位缴纳社会保险证明等相关证件的原件及复印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2张等有关证件资料，按照通知的时间到指定地点参加现场资格复审。招聘单位现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审不合格者或经确认自动放弃专业技能培训者，取消进入下一环节的资格，同时该岗位的缺额不递补。资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。若已进入培训环节的人员声明自愿放弃资格的，取消面试综合考核资格，同时该岗位的缺额不递补。
3.面试综合考核
面试综合考核包括技能培训考试及结构化面试两项。
资格复审合格者，将由招聘单位指定机构对其进行专业技能知识培训，培训结束后组织培训结果考试（满分100分），该培训成绩占面试综合考核成绩的30%。
结构化面试（满分100分），以去掉一个最高分和一个最低分后的平均分值计算。成绩低于60分者，不得确定为体检人选，面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。结构化面试成绩占面试综合考核成绩的70%。
4.对于符合以下条件的人员，予以加分：
（1）中共党员，加1分；
（2）退役军人，加1分；
（3）学历为全日制大学专科及以上的，加1分；
总成绩=笔试*50%+（培训考核*30%+面试*70%）*50%+Σ加分。
（四）体检
体检人选根据拟招聘岗位人数，按报考该岗位考生考试总成绩由高分到低分等额确定。若最后一名体检人选考试总成绩出现并列时，以相关工作年限长者优先，若相关工作年限仍相同，以面试综合成绩高者优先。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
体检由招聘单位统一组织安排，在区县级及以上综合性医疗卫生机构进行，费用由考生自行承担。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。
（五）考察
体检合格者，用人单位将对考察对象进行考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况以及是否需要回避等，严格审查考察对象的现实表现情况、个人信用报告、违法犯罪记录等报名材料及其他有关材料是否属实，如未在规定时间内取得报考岗位要求的各类证明材料的，取消考察资格。
考察对象有下列情形之一者，直接确定为不合格：①提供虚假资料或隐瞒相关情况；②失信被执行人。
考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象说明原因。考察不合格或自愿放弃录用等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。
（六）公示
考察合格的拟聘人员经研究通过后，将按要求在重庆市璧山区公众信息网（网址：http://www.bishan.gov.cn/）上进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、出生年月、成绩、拟聘岗位等。
（七）聘用
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，与第三方公司签订劳务派遣合同，按规定执行试用期（2个月）。试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格并解除关系。
四、纪律要求
招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
五、其他事项
1.请报考人员严格遵守国家和各地新冠肺炎疫情防控要求，根据本简章要求合理安排时间、行程等。
2.所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并愿意承担相应的责任。
3. 公开招聘各环节全程录音录像，招聘单位可以根据工作需要调整聘用人员岗位及工作职责。
本简章由重庆两化大健康产业有限公司负责解释。
文章来源：http://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/202109/t20210918_9734891.html
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