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2022年重庆渝北区就业和人才中心招聘公告

发布：2022-08-29 13:57:33 字号：小 | 中 | 大

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2022年重庆渝北区就业和人才中心招聘公告摘要

　　2022年重庆渝北区就业和人才中心招聘公告已发布。报名时间：2022年8 月 29 日（上午9:00-12:00，下午14:00-16:00）重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022年重庆渝北区就业和人才中心招聘公告正文

渝北区某事业单位招聘派遣制工作人员简章

　　一、招聘岗位

　　档案管理工作人员1名。

　　二、岗位职责

　　开展档案管理、业务咨询、信息收集与录入等工作。

　　三、岗位要求

　　（一）基本条件

　　1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，遵章守纪，无不良记录；

　　2. 熟悉计算机操作、能熟练运用各类办公软件，语言表达能力好、协调能力强；

　　3.踏实细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德与敬业精神，品行端正，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　4.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1987年9月1日以后出生）；

　　5.从事过档案管理者优先。

　　（二）以下人员不属于招聘范围：

　　以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员；因违反事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；现役军人；涉黑涉恶，在公安机关有不良记录的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　报名时间：2022年8 月 29 日（上午9:00-12:00，下午14:00-16:00）

　　报名地点：渝北区人力资源市场二楼前台

　　联系人：胡老师，67826419。

　　报名要求：报名为现场报名，请携带本人毕业证书、学位证书（本科需提供）、身份证、复印件各1份，1寸正面免冠照片1张。

　　招聘人数与报名人数达到1:2方可正常开考，若达不到开考比例，则取消此次招聘。

　　（二）资格审查

　　根据报名人员提供的相关材料，由重庆空港人力资源管理有限公司进行资格审核，符合条件者通知参加考试。

　　（三）考试

　　考试招聘采取面试的方式，总分100分，面试成绩为总成绩。当招聘人数与报名人数比例超过1:10时，先进行笔试，根据笔试成绩由高到低按1:5的比例确定面试人员（最后一名笔试成绩并列的人员均进入面试），笔试成绩不计入总成绩。考试具体时间、地点另行通知。

　　（四）体检