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2022年重庆两江新区建设管理局招聘公告

发布:2022-08-29 13:59:06    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年重庆两江新区建设管理局招聘公告摘要


  2022年重庆两江新区建设管理局招聘公告发布报名截止时间及地点:2022年8月26日至2022年8月31日.重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\2022年重庆两江新区建设管理局招聘公告正文

  

两江新区人力资源公司派往重庆两江新区建设管理局招聘简章

 

  一、单位简介:


  两江新区建设管理局(人防办)负责城市建设、建筑活动及建筑市场管理,建筑工程勘察设计、消防设计、消防验收、排水管理、房地产开发管理、建筑施工质量安全的监管、建筑节能及人民防空、住房管理等工作。现面向社会公开招聘派遣制住建领域信息化专职人员,具体要求如下:


  二、招聘岗位及条件:


  1、招聘岗位及数量:住建领域信息化应用岗2名


  2、岗位介绍:


  (1)负责住建领域信息化平台的日常管理维护工作;


  (2)负责监测、预警异常数据,并及时向上级领导汇报;


  (3)负责办理日常投诉,做好回复解释工作;


  (4)完成领导交办的其他工作。


  3、任职要求:


  (1)大学本科及以上学历(2022年7月1日前取得毕业证),土木工程、法学、数字信息、行政管理、信息化技术、计算机等相关专业;


  (2)35周岁以下;


  (3)具备敬业和勤奋的品德,较强的语言表达能力和沟通协调能力,较强的调查研究能力


  4、有下列情形之一的人员,不属于招聘范围:


  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未清查的;


  (2)曾被行政拘留或者有吸毒史的;


  (3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;


  (4)有较为严重的个人不良信用记录的;


  (5)其他不适合从事专职人民调解员工作的;


  (6)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。


  三、薪酬待遇和福利:


  1、基本薪资:基本工资3000元/月+其他,综合收入4000元左右。


  2、其他福利待遇:购买五险一金,包早餐、午餐、晚餐,年终奖,节假日福利等。


  3、上班时间:周一至周五9:00-18:00,午休两小时,双休,带薪年假


  四、招聘程序:


  1、关注“两江新区直聘”微信公众号并在后台回复“建设0826”即可获取报名链接。


  2、报名方式和流程:


  (1)笔试:公文写作。


  (2)面试:采取结构化面试,面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员。


  (3)体检:根据面试成绩排名按1:1通知到指定医院进行体检,体检费用自理。若遇体检不合格,则根据面试成绩依次递补体检。


  (4)考察:体检合格者将按程序进行考察,对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察,并出具考察材料。考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额,按面试成绩得分情况从高到低依次递补,并按要求履行体检和考察程序。


  (5)聘用:考察合格人员,经重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司研究同意,确定为拟招聘人员,将审批表和拟录用人员名册备案。经审批同意聘用的人员,由两江人力资源开发服务中心有限公司与受聘人员签订劳动合同,办理入职手续,外包到重庆两江新区建设管理局工作,接受重庆两江新区建设管理局管理。


  3、报名截止时间及地点:2022年8月26日至2022年8月31日.


  4、联系人及电话:魏老师 67178272。


  五、其他特殊事项


  注:本岗位由重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司(国企)招聘派往重庆两江新区建设管理局工作,该岗位为劳务外包岗位。 

  文章来源:https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=252

 
\2022年重庆两江新区建设管理局招聘公告附件
  

  附件:无


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