2022年重庆悦来兴城资产经营管理有限公司招聘8人公告

 

2022年重庆悦来兴城资产经营管理有限公司招聘8人公告摘要

　　2022年重庆悦来兴城资产经营管理有限公司招聘8人公告已发布。报名时间：2022年8月29日9:00-2022年8月31日17:00，逾期不接受报名。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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2022年重庆悦来兴城资产经营管理有限公司招聘8人公告正文

  

重庆悦来兴城资产经营管理有限公司2022年度公开招聘工作人员公告

　　为加快推进重庆悦来兴城资产经营管理有限公司的发展，拟面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、企业概况

　　重庆悦来兴城资产经营管理有限公司成立于2012年10月，注册资本16亿，为重庆悦来投资集团有限公司的全资子公司。主要承担悦来片区18.67平方公里范围内城市维护管理；设计产业规划建设及招商运营；土地资产经营管理；码头开发与运营管理；房地产开发经营；商业经营管理；利用自有资金进行投资业务。

　　公司对外投资参股2家公司——重庆悦燃能源有限公司、重庆中节能悦来能源管理有限公司。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘8名工作人员（详见附件1）。

　　三、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有良好的政治思想道德素质，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

　　2.品格端正，忠诚企业；

　　3.具有较强的工作能力及专业技能；

　　4.工作敬业，有良好的沟通协调能力；

　　5.富有团队合作精神；

　　6.身心健康，遵章守纪，服从安排；

　　7.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

　　（二）具有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被单位开除公职的；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

　　4.受处分期间或者未满影响期限的。

　　（三）其他要求

　　1.招聘岗位对年龄有要求的，年龄计算截止时间为2022年8月31日，如“35周岁及以下”指在1986年8月31日及以后出生，以此类推（详见附件1）。

　　2.招聘职位要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止到2022年8月31日，且按照“对年对月”的原则计算。除公告有明确规定之外，学历、职称、职业资格等所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　五、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：2022年8月29日9:00-2022年8月31日17:00，逾期不接受报名。

　　2.报名方法：本次只采取网上报名，不设现场报名。应聘者登录重庆悦来兴城资产经营管理有限公司报名系统（进入报名系统链接：https://exm.cqrcdsc.com/enter/round.html?roundID=9）。

　　（1）应聘者只能选择一个岗位进行报名，须如实详尽填写报名登记表等相关信息，一经提交后不可修改，并对其真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。

　　（2）报名审核及审核结果查询。本次网上报名由招聘单位择优审核应聘者是否符合报考要求，审核通过即视为报名成功。应聘者可在报名截止后登录报名系统查询审核结果。

　　（二）打印准考证

　　应聘者于2022年9月6日9:00-9月8日9:00时前登录报名网站，打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，逾期未打印准考证而影响参加考试的责任自负。

　　（三）笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，分值100分，考试内容为悦来知识题、综合知识题及专业题，其中悦来知识题需应聘者登录重庆悦来投资集团有限公司官网（www.cqyuelai.com）“关于悦来”及“企业文化”板块进行熟悉了解。

　　考试时间暂定于2022年9月8日（因疫情情况，请及时关注重庆人才网发布的调整信息），具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。笔试成绩暂定于2022年9月14日通过重庆人才网（www.cqrc.net）公布。

　　（四）面试

　　1.面试方式、时间、地点另行通知；

　　2.参加面试考生应提供证明材料原件及复印件各１份。材料包括：《重庆悦来兴城资产经营管理有限公司应聘登记表》（详见附件2）、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务证书、资格资质证书、现任职务任职文件、荣誉证书、作品（含总结报告、设计方案、历史成果展示等资料）和体现能力素养方面的资料等；

　　3.根据拟招聘岗位人数，按报考该岗位考生笔试成绩，从高到低依次按1：3的比例确定面试人数。若最后一名面试人选出现成绩相同时，则并列进入面试。若面试比例达不到1：3，则笔试人员全部进入面试；

　　4.面试采用半结构化方式进行。

　　（五）成绩计算

　　考核总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%；

　　（六）体检、人事档案审查及背景调查

　　1.体检具体时间、地点另行通知，拟录用人选不按规定时间、地点参加体检，视为放弃录用资格；

　　2.拟录用人选需配合接受人事档案审查，重点审核其三龄两历等重要材料是否完整准确；

　　3.根据岗位招聘要求，拟录用人选需接受背景调查。

　　（七）录用

　　体检、人事档案审核及背景调查合格后，按照用人单位相关程序办理聘用手续。新聘员工必须在规定时间内向用人单位报到，如发出录用通知未按要求报到者，可取消其录用资格。新聘员工必须保证向用人单位提供的资料真实准确，一经发现虚报或伪造，用人单位有权解除其劳动合同。

　　六、纪律要求

　　应聘人员有违反本公告规定或弄虚作假者，一经查实，取消其报名和录用资格，并追究有关责任。

　　七、联系方式

　　报考流程（咨询电话：戴老师023-86062637）

　　本简章由重庆悦来兴城资产经营管理有限公司负责解释。

　　附件：

　　附件1：重庆悦来兴城资产经营管理有限公司2022年度招聘岗位一览表

　　附件2：重庆悦来兴城资产经营管理有限公司应聘人员登记表 

　　文章来源：https://www.cqrc.net/government/1HQCoAJvbNu.html

 
2022年重庆悦来兴城资产经营管理有限公司招聘8人公告附件
  

　　附件：1-2

　　附件1：重庆悦来兴城资产经营管理有限公司2022年度招聘岗位一览表

　　附件2：重庆悦来兴城资产经营管理有限公司应聘人员登记表 

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