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2022年重庆黔江卫生事业单位考核招聘应届公费医学生10人公告

发布:2022-09-26 09:57:42    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年重庆黔江卫生事业单位考核招聘应届公费医学生10人公告摘要


  2022年重庆黔江卫生事业单位考核招聘应届公费医学生10人公告发布报名时间:2022年9月28日(星期三)上午9:00-12:00。报名地点:黔江区人力社保局2301室(黔江区正阳街道桐坪社区市民路新城行政服务中心二号楼)。重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\2022年重庆黔江卫生事业单位考核招聘应届公费医学生10人公告正文

  

重庆市黔江区卫生事业单位2022年面向应届毕业公费医学生考核招聘工作人员公告

 

  为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向公费培养的2022届订单定向到黔江区乡镇卫生院的医学生考核招聘卫生事业单位工作人员。


  一、招聘原则


  坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考核招聘的方式进行。


  二、招聘对象


  面向重庆市为黔江区乡镇卫生院订单定向、公费培养的2022年应届毕业的医学生考核招聘卫生事业单位工作人员10名。


  具体招聘单位及岗位详见《黔江区卫生事业单位2022年面向应届毕业公费医学生考核招聘工作人员岗位情况一览表》(附件1)。


  三、招聘范围和对象


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵守宪法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.适应岗位要求的身体条件;


  5.符合岗位所需的其他条件(详见附件1);


  6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;


  7.符合事业单位人事管理回避规定。


  (二)以下人员不纳入本次招聘范围


  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。


  在读的非应届高校毕业生;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成的拟聘用人员。


  法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


  (三)年龄计算


  本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年9月27日,如“35周岁以下”,指未满36岁,在1986年9月28日及以后出生,以此类推。


  (四)毕业(学位)证书及专业


  报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考,且须在资格审查时提交学历(学位)证书。


  专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科(专业)目录(附件2、3)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件5)、《职业教育专业目录(2021年)》(附件6)进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。


  专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书,但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的专业类同的报考人员,经负责专业资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。


  (五)特别说明


  本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如专技12级以上,均含专技12级,以此类推。


  本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。


  四、报名及资格审查


  本次考核招聘采取现场报名方式。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考核。


  (一)报名时间:2022年9月28日(星期三)上午9:00-12:00。


  (二)报名地点:黔江区人力社保局2301室(黔江区正阳街道桐坪社区市民路新城行政服务中心二号楼)。


  (三)资格审查:采取现场审核的方式进行资格审查,报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件7)。报考人员持报名所需材料在规定的时间、地点进行报考。现场确认报考人员提供的报名材料与报名资格的相符性。资格审查合格者,现场领取《准考证》,按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《准考证》前往参加考核。


  五、考核


  本次考核招聘主要采取面试的方式进行。


  (一)面试


  本次考核招聘面试采取结构化面试形式,分值100分,时间不少于10分钟。主要考察报考人员语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等综合素质。面试成绩当场公布并由考生签字确认。


  面试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。


  组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。


  (二)考核总成绩计算


  考核总成绩=面试成绩


  考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向公费培养的2022届订单定向到黔江区乡镇卫生院的医学生考核招聘卫生事业单位工作人员。


  一、招聘原则


  坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考核招聘的方式进行。


  二、招聘对象


  面向重庆市为黔江区乡镇卫生院订单定向、公费培养的2022年应届毕业的医学生考核招聘卫生事业单位工作人员10名。


  具体招聘单位及岗位详见《黔江区卫生事业单位2022年面向应届毕业公费医学生考核招聘工作人员岗位情况一览表》(附件1)。


  三、招聘范围和对象


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵守宪法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.适应岗位要求的身体条件;


  5.符合岗位所需的其他条件(详见附件1);


  6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;


  7.符合事业单位人事管理回避规定。


  (二)以下人员不纳入本次招聘范围


  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。


  在读的非应届高校毕业生;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成的拟聘用人员。


  法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


  (三)年龄计算


  本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年9月27日,如“35周岁以下”,指未满36岁,在1986年9月28日及以后出生,以此类推。


  (四)毕业(学位)证书及专业


  报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考,且须在资格审查时提交学历(学位)证书。


  专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科(专业)目录(附件2、3)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件5)、《职业教育专业目录(2021年)》(附件6)进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。


  专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书,但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的专业类同的报考人员,经负责专业资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。


  (五)特别说明


  本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如专技12级以上,均含专技12级,以此类推。


  本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。


  四、报名及资格审查


  本次考核招聘采取现场报名方式。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考核。


  (一)报名时间:2022年9月28日(星期三)上午9:00-12:00。


  (二)报名地点:黔江区人力社保局2301室(黔江区正阳街道桐坪社区市民路新城行政服务中心二号楼)。


  (三)资格审查:采取现场审核的方式进行资格审查,报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件7)。报考人员持报名所需材料在规定的时间、地点进行报考。现场确认报考人员提供的报名材料与报名资格的相符性。资格审查合格者,现场领取《准考证》,按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《准考证》前往参加考核。


  五、考核


  本次考核招聘主要采取面试的方式进行。


  (一)面试


  本次考核招聘面试采取结构化面试形式,分值100分,时间不少于10分钟。主要考察报考人员语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等综合素质。面试成绩当场公布并由考生签字确认。


  面试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。


  组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。


  (二)考核总成绩计算


  考核总成绩=面试成绩


  考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。


  六、体检、选岗和考察


  体检人选按照拟招聘岗位名额,根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者,不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经黔江区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。


  体检合格者按考核总成绩从高分到低分依次选岗,若考核总成绩相同,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格高者优先确定。若仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。


  选岗结束后由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察人员名单确定后,应当及时通知考察对象本人。


  考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向报考人员说明原因。


  对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合报考资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。


  七、公示


  考核、体检、考察等有关事宜,在黔江区人民政府官方网站(www.qianjiang.gov.cn)公布,请报考人员及时关注。


  拟聘人员名单在黔江区人民政府官方网站(www.qianjiang.gov.cn)公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校、所学专业、毕业时间、考核总成绩、拟聘单位等其他应公示事项。


  八、聘用及待遇


  经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后,报黔江区人力社保局审批。


  经审批同意聘用的人员,招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。


  考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,依法解除聘用合同。


  聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘时岗位条件要求的,依法解除聘用合同。


  本次考核招聘全部人员一经聘用,须在本区最低服务满6年方能交流、调动;未满规定服务期提出解除人事关系者,须承担相应违约责任,且3年内不得报考我区事业单位。


  九、纪律要求


  公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定,自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督,若有违纪违规行为,按规定追究有关责任。


  公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料、信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,给予考察不合格结论,一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由黔江区人力社保局报市人力社保局备案并记入个人诚信档案,从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。


  十、疫情防控


  报名时,所有报考人员须持48小时内(以采样时间为准)重庆市内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告证明(纸质和电子均可),且“渝康码”、“通信大数据行程卡”显示为绿码(当日更新),体温查验<37.3℃且无其他异常情况的,方可进入报名点参加报名。其中:对近7日内有本土疫情的地区(省、自治区以地市级为单位,直辖市以区为单位)来渝返渝报考人员,通过微信、支付宝“重庆健康出行一码通”小程序或者“社区报告二维码”主动向社区(村)报备,另须落实“3天2检”措施(核酸采样须在重庆市范围内完成,2次采样时间间隔至少24小时)。


  十一、其他


  参加事业单位考试考核,应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注招聘单位公布的疫情防控要求,并遵照执行。本公告由黔江区人力社保局、黔江区卫生健康委负责解释。


  咨询电话:023-79221698;023-79310339。


  重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

 

  文章来源:https://www.qianjiang.gov.cn/bmjd/xzfgzbm/qrlsbj/zwgk_49034/gkml/syzk/202209/t20220923_11137225.html

 
\2022年重庆黔江卫生事业单位考核招聘应届公费医学生10人公告附件
  

 

  附件下载1-9


  附件1黔江区卫生事业单位2022年面向应届毕业公费医学生考核招聘工作人员岗位情况一览表.xlsx


  附件2 授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录.doc


  附件3 普通高等学校本科专业目录(2022年).docx


  附件4 重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订).doc


  附件5 全国技工院校专业目录(2018年修订).docx


  附件6 职业教育专业目录(2021年).docx


  附件7 现场报名所需材料.doc


  附件8黔江区卫生事业单位2022年面向应届毕业公费医学生考核招聘工作人员报名表.doc


  附件9 黔江区卫生事业单位2022年面向应届毕业公费医学生考核招聘工作人员疫情防控须知.docx 


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