2022年重庆市九龙坡区二郎街道面向社会公开招聘工作人员简章
2022年重庆市九龙坡区二郎街道面向社会公开招聘工作人员简章摘要
2022年重庆市九龙坡区二郎街道面向社会公开招聘工作人员简章已发布。报名时间：2022年9月28日至9月30日（上午9:30—12:00，下午2：00—5：00），逾期不补报。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：
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2022年重庆市九龙坡区二郎街道面向社会公开招聘工作人员简章正文
2022年重庆市九龙坡区二郎街道面向社会公开招聘工作人员简章
为广泛吸纳优秀人才，全方位服务辖区居民，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，具体如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的选人用人标准，面向社会公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。
二、招聘岗位及职数
1.聘用人员1名；
2.城管协管员外勤2名。
三、报考条件
（一）基本条件
报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力；
6.具备拟任职位所要求的其他资格条件。
下列人员不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.违法违纪正在接受调查处理的人员；
5.近五年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（二）岗位条件
1.聘用人员（1名）：年龄为20—35周岁（1987年9月1日至2002年9月1日期间出生）；具有全日制本科及以上学历。能熟练操作word、excel等常用办公软件，具有较强的沟通协调、交流能力，有一定公文写作功底。
2.城管协管员外勤（2名）：年龄为20—45周岁（1977年9月1日至2002年9月1日期间出生）；具有大专及以上学历。政治思想素质好，身体健康，肯吃苦耐劳，有较强的组织纪律观念和团队意识。中共党员、退伍军人和有相关经历者优先。
报考者只能选择一个岗位报名。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘简章将在九龙坡区人民政府信息公开网站（http://cqjlp.gov.cn/）或二郎街道微信公众号及各社区公示栏进行公开发布，公示期为：2022年9月23日至9月27日。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2022年9月28日至9月30日（上午9:30—12:00，下午2：00—5：00），逾期不补报。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：重庆市九龙坡区二郎街道办事处（九龙坡区创业大道103号高创园D栋5楼大厅）。咨询电话：68688187（张老师、陈老师）。
4.报名应提供以下材料：（1）本人身份证原件及复印件；（2）本人毕业证书、学位证书及相关的职业资格等级证书、获奖证书等相关证明材料的原件和复印件；（3）填写好相应岗位招聘报名表1份；（4）近期2寸正面免冠彩色同版照片2张；（5）加分印证资料。报名者必须保证提交的材料真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
5.资格审查。报名现场同步进行资格审查，通过资格审查的，方可参加笔试。《准考证》领取时间另行通知。
（三）考试
资格审查合格人数应达到招聘名额3:1的比例才能进行考试，若未达到3:1比例，该岗位招募人数按比例进行递减。
1.考试方式
考试分笔试、面试。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分，各项成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位计算。
2.加分
（1）加分岗位：城管协管员外勤；
（2）加分条件：复员、退伍军人加5分；有城管协管员经历的加3分；有驾照并能熟练驾驶车辆的加2分。以上加分项可以累计加分。
3.考试内容
（1）笔试：习近平新时代中国特色社会主义思想、基层社会治理等内容；
（2）面试：结构化面试。根据笔试成绩×40%+加分，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，从高到低依次确定面试人员，若最后一名面试人员成绩出现并列，则并列进入。
4.考试时间
（1）笔试时间：2022年10月10日（暂定）上午9:30，地点另行通知，时间变化另行通知；
（2）面试时间、地点另行通知。
（四）政审
按照考试总成绩1:1比例确定政审对象，对其政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况进行调查核实，政审时可以进行家访。
（五）体检
政审合格的人员进入体检环节，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。由街道组织到指定医院体检，体检时间、地点另行通知，体检费由报名者自理。
对符合优先招聘条件的人员在同等条件下应当优先确定为进入体检和政审人员。因体检、政审不合格或其他原因出现缺额的，按考试总成绩从高到低依次递补。
（六）公示
对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示无异议后，提交街道党工委会议审议拟录用人员名单。确定后，完善相关用工手续，录用人员享受相应报考岗位待遇。试用期1个月，试用期不合格的，解除聘用。
五、纪律要求
公开招聘是街道选拔优秀人才的重要渠道，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。
本招聘简章由重庆市九龙坡二郎街道党建办负责解释。
重庆市九龙坡区人民政府二郎街道办事处
2022年9月23日
文章来源：http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/eljd_97738/zwxx_97458/dt_97460/202209/t20220928_11148211.html
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