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2022下半年重庆三峡融资担保集团股份有限公司招聘5人公告

发布:2022-09-30 10:48:01    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022下半年重庆三峡融资担保集团股份有限公司招聘5人公告摘要


  2022下半年重庆三峡融资担保集团股份有限公司招聘5人公告发布简历投递时间: 2022年9月28日—10月14日。重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\2022下半年重庆三峡融资担保集团股份有限公司招聘5人公告正文

  

重庆三峡融资担保集团股份有限公司2022年下半年招聘启事

 

  重庆三峡融资担保集团股份有限公司(以下简称“集团”)成立于2006年9月,现注册资本51亿元,是经国家发改委批准组建,由渝富控股(50%)、三峡资本(33.33%)、国开金融(16.67%)3家股东出资的全国唯一具备省级地方政府、大型央企和国家级政策性银行股东背景的国有大型综合性融资担保集团,是西部首家获得6家主流资信评级机构给予AAA主体信用评级、成功发行可续期公司债券的担保机构,综合实力位于全国担保行业第一梯队。集团已搭建“劳模和工匠人才创新工作室”“三峡担保-新华社(网)金融科技智能联合实验室”相融合的创新平台,科技子公司金宝保成功通过市国资委“科改专项行动”备案、获评2021年重庆市“专精特新”中小企业。 


  集团始终秉承“政策性目标,市场化运作”的经营理念,坚定履行服务小微和实体企业的职能,充分依托全国性区域布局,提供以融资担保为主的多元化综合金融服务。集团下设14部4室,设立万州、江津、黔江3家市内分公司和成都、武汉、西安、北京、昆明5家异地分公司,拥有教育担保、渝台担保、三峡小贷、渝信资管、金宝保5家全资或控股子企业,参股再担保、鸿业担保、潼南担保、泽晖基金、重庆征信5家企业。经过16年的发展,集团5控5参综合金融服务体系已然成型,覆盖担保、小贷、资管、金融科技、私募基金和征信6大细分金融领域,形成全国性区域布局和综合金融板块布局。 


  现根据业务发展需要,集团拟招聘部分岗位人员,有关招聘信息公布如下:


  一、招聘岗位及要求

  

序号 部门(分公司) 岗位 招聘 数量 岗位要求
1 办公室 文秘岗 1 1.原则上中文、新闻类相关专业毕业,具有3年以上从事党政机关、事业单位、金融机构、国有企业文字工作经验,擅长公文写作或新闻宣传,掌握图像和视频编辑软件,能够运用网络和新媒体技术开展品牌文化传播工作; 2.有新闻媒体相关工作经验者优先; 3.具备较强语言表达、沟通协调和执行能力。
2 财务部 会计岗 1 1.原则上会计、财务管理、审计等财经类专业毕业;具有3年以上大中型企业财务管理经验; 2.具有会计师及以上职称;有注册会计师全科合格证者优先。
3 运营管理部 经营管理岗 1 1.统计、数学、金融类相关专业的应届硕士研究生; 2.具备较强文字写作、沟通协作和执行能力。
4 法律合规部 法律合规岗 1 1.法律相关专业的应届硕士研究生,熟悉民商法律法规、劳动法、民事诉讼法等法律法规;通过国家司法考试,取得法律职业资格证; 2.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力,具有较强的沟通协调和语言表达能力,思维严谨、做事认真、有很强的自驱力。
5 江津分公司 项目经理 1 1.金融、经济、法律和财务管理相关专业的应届本科及以上学历; 2.具备较强调查研究、沟通执行能力。
合计 5  


  二、报考条件


  (一)具有良好的政治素质、道德品行和职业操守,遵纪守法,身心健康,无违法犯罪记录。


  (二)认同企业文化,热爱金融事业,有事业心、进取心,开拓创新意识强,能承受一定工作压力,在校学习成绩优良或工作评价优良。


  (三)学历必须为经国家教育部认证的本科以上学历,国(境)外高校毕业生须取得教育部留学服务中心的学位认证书。2023届应届大学生须在2023年7月底之前取得相应学历、学位证书,在此之前与集团签订实习协议。


  (四)除应届大学毕业生外,其余应聘人员须具有3年以上相关工作经历(工作经历计算截止时间为2022年9月30日)。


  (五)年龄在45周岁及以下(年龄计算截止时间为2022年9月30日)。


  (六)符合招聘岗位所需的专业方向及相关要求,特别优秀的,经研究可适当放宽条件;同等条件下,优先考虑录用户籍为重庆秀山地区人员或生源地为重庆秀山地区人员。


  (七)其他应当符合国有企业人员要求的相应条件。


  三、岗位职责


  (一)文秘岗:在上级领导的指导下,负责集团综合性文稿起草工作,实施集团层面重大宣传活动方案以及各类宣传策划等宣传工作,协助领导开展公关活动,树立良好的公司形象。


  (二)会计岗:在上级领导的指导下,参与业务管理、项目风险管理、投资管理、资金管理、流动性管理、资产结构管理、报表管理、预决算及成本控制、财务分析、税务管理、业务核算、会计核算、会计稽核、固定资产、无形资产管理、会计档案管理、集团化管控、财务信息化建设、财务内控等工作,保证部门工作任务的落实和开展。


  (三)经营管理岗:在上级领导的指导下,开展经营预测、经营计划制定与分解、经营情况分析、业务部门经营绩效考核、数据支持、业务管理等相关工作,推动部门任务目标的实现。


  (四)法律合规岗:在上级领导的指导下,负责公司业务类非范式合同和非业务类合同文本法律审查,对重大、疑难、创新项目合法性审查,检查、确保业务开展和经营过程中的合规性,为维护公司利益提供法律意见,降低公司法律风险和合规风险。


  (五)项目经理:按照公司业务流程的要求,努力开发和完成担保项目,把控项目风险,做好保前管理、保中管理、保后管理、客户管理以及其他相关工作,完成绩效业务指标。


  四、应聘程序


  (一)凡符合上述条件的应聘者请提交本人简历1份。简历模板下载地址:“www.cqsxdb.com→加入我们→招聘信息”。投递时请标注“应聘XX部门XX岗位XX姓名”,并附本人身份证、初始学历和最终学历证明、职称证明、资格证等相关材料扫描件及个人登记照(1寸近期免冠正面)电子文档。


  (二)将相关应聘资料投递至:cqsxdbhr@cqsxdb.com,联系人:陈老师;联系电话:023-63567157、152****1635。


  (三)简历投递时间: 2022年9月28日—10月14日。


  经审查符合条件者,我司将在简历投递时间结束后1个月内通知考试时间。 

  文章来源:http://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202209/t20220928_11146979.html

 
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