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每年公务员考试招那么多人,为什么还有缺口?

发布:2022-10-12 09:03:46    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  每年招那么多公务员,为什么还是很缺人?今天重庆公务员考试网小编就和大家说道说道。
 
  1、基层人员确实不足
 
  大家不要吐槽我国公务员人员过多,其实在现实工作中,基层人员真的非常缺。举个例子:给农民办社保,一个小镇就算2万人,需要办理社保的按1万人算,工作量就有多少?
 
  登记信息、审核材料、整理材料、上报材料,错了再修改信息。如果真有在乡镇工作的人就知道,很多农户不清楚办理流程,需要当地的公务人员去耐心的办理。
 
  所以需要很多基层乡镇公务员。
 
  2、公务员升职、调任
 
  公务人员到了一定的工作年限,其中的一部分人得到升迁,或者调任,是自然而然的事。而这部分公务人员在离开后留下的岗位空缺,自然也就需要新鲜血液来补充,也就产生了一部分公务人员的招考需求了。
 
  3、公务员辞职、退休
 
  不管出于什么原因,确实是有少数公务员不断在辞职。而且很多是考上了外地的基层岗位,但是不适应试用期就辞职了。有流失必然需要补充,所以每年都在招人也就不奇怪了。
 
  其次,现在有一个必然要面临的问题,就是人口老龄化,工作人员大面积退休,或者面临退休。
 
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  从1980年到1990年十年的时间,公职人员的队伍有了翻倍的增长,这也就表明党政机关及机关事业单位内有一大批1961年以后出生的工作人员,2020年前后左右,1962年以后出生的人也就五十快六十岁了,距离退休也就不远了。再者近几年提前退休政策的不断实施,所以在2020年前后或将迎来退休高峰。虽在体制改革的影响下,存有企业合并、编制减缩的状况,但未来仍将会有很多的编制缺口,这些缺口只能靠扩张招录来填补。
 
  结合以上原因,公务员考试每年都在招人也就不奇怪了。在就业形势严峻的情况下,每年考公的人数蹭蹭上涨,在现在的大环境下,公务员不可否认是一个很值得考虑的好工作,值得你为之奋斗~
 
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