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重庆渝聚人人力资源服务有限公司招聘辅助性外包工作人员招聘公告

发布:2022-10-20 10:59:37    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\重庆渝聚人人力资源服务有限公司招聘辅助性外包工作人员招聘公告摘要


  重庆渝聚人人力资源服务有限公司招聘辅助性外包工作人员招聘公告发布报名时间:2022年10月19日—22日17:00。重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\重庆渝聚人人力资源服务有限公司招聘辅助性外包工作人员招聘公告正文

  

重庆渝聚人人力资源服务有限公司招聘辅助性外包工作人员招聘公告

 

  重庆渝聚人人力资源服务有限公司(以下简称“渝聚人公司”)系重庆市重点产业人力资源集团有限公司(以下简称“重产集团”)全资控股子公司。重产集团是重庆市人力资源和社会保障局直属国有人力资源服务企业,由重庆发展投资有限公司全资持股。


  根据工作安排,由渝聚人公司负责承接英才大会辅助性工作外包人员招聘。现面向社会招聘4名外包人员,从事大会会议筹备、资料收集整理、对外联络、活动宣传策划等具体工作任务。现将具体招聘事项公告如下:


  一、招聘人数及报名条件


  综合文秘4人。


  报名条件:


  1、本科以上学历并取得相应学位;


  2、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类专业毕业;


  3、35周岁及以下,具有2年以上工作经历,中共党员优先;


  4、学习能力强,具备较好文字功底和公文写作水平,能熟练运用各类办公软件。


  5、报名人员年龄计算截止时间为2022年10月30日;


  6、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员不属于此次招聘范围。


  二、招聘流程


  按照网上报名、简历筛选、资格审查及人员筛选、笔试、面试、体检、背景调查、结果公示、签订劳动合同的程序进行。具体流程如下:


  (一)网上报名


  应聘人员参考渝聚人公司渝职汇微信公众号推文,按要求上传报名所需资料并完成报名。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子材料(含表格中的电子登记照,jpg格式,20kb以下)。可以点击文章末尾附件下载《应聘人员基本信息表》(详见附件1)、《应聘人员信息汇总表》(详见附件2)报名与考试时使用的身份证必须一致。


  报名时间:2022年10月19日—22日17:00。


  (因工作需要延长了报名时间,前期已投递简历者,本次可不再投递)


  简历接收电子邮箱:394545639@qq.com,发送邮件前请将《应聘人员基本信息表》(详见附件1)、《应聘人员信息汇总表》(详见附件2)分别上传至邮件附件,邮件主题为:应聘人员姓名+综合文秘。


  (二)简历筛选


  招聘单位将对照岗位报考要求,对应聘人员进行简历筛选,符合要求者将通知进入下一环节。未进入下一环节者,不再另行通知。


  (三)资格审查及人员初筛


  由招聘单位通知应聘者进行线下资格审查及人员初筛。资格审查重点核查应聘者身份信息,毕业证(学位证书)、相关资格证书、无犯罪记录证明等情况,是否符合报名条件要求等情况。参与资格复审的应聘人员需提供:本人身份证、毕业证(学位证书)、相关资格证书(如:普通话等级证书等)、工作经历证明、相关证明材料等原件(备查)及复印件(1份),本人简历1份,本人近期一寸免冠红底或蓝底证件照1张。资格复审不合格者不得进入初筛。


  初筛通过与应聘者面对面交流,进一步了解应聘者具体情况、人岗匹配度等,并按照1:3比例确定进入笔试面试人员名单。


  资格审查及人员初筛具体时间、地点由招聘方另行通知。通过初筛的人员,由渝聚人公司通过渝职汇公众号公告或短信方式进行通知。未通过初筛者,不另行通知。


  (四)笔试


  笔试为上机公文写作。重点测试应聘者写作能力,满分为100分。


  (五)面试


  面试为结构化面试。重点测试应聘人员应变能力、语言表达能力以及专业知识、个性特征等,面试满分为100分。


  (六)总成绩计算及公布


  应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试结束当天内,招聘方将在面试现场指定位置对笔试、面试及总成绩进行公示。


  (七)体检


  按总成绩从高到低通知人员参加体检,体检参照公务员录用体检通用标准进行,由应聘者自行前往二甲以上医院参检,体检费用自理。如有放弃者或体检不合格者根据成绩排名依次递补。


  (八)背景调查


  招聘单位向拟聘用人员所在单位、户籍所在地或居住地派出所、居(村)委会等了解本人日常表现情况,查阅档案,并由派出所出具本人及家庭成员有无违法犯罪情况的证明意见。对背景调查不合格的,根据总成绩排名依次递补。


  (九)结果公示


  体检和背景调查合格的拟聘用人员名单将在渝聚人公司渝职汇公众号进行公示。


  (十)签订劳动合同


  拟聘用人员实行外包用工制,与渝聚人公司依法签订劳动合同(首次合同期为1年,试用期1个月),为渝聚人公司员工。被聘用人员在试用期内,经考核合格后正式上岗。不合格者予以解除劳动合同。


  三、工作地点及薪酬待遇


  工作地点在渝北区,具体为市人才交流服务中心。薪资由基本工资、绩效工资和福利组成,综合薪资约为4000-5000元(税后,不含五险一金,具体工资根据各岗位薪资设定进行发放),按国家要求购买五险一金,另提供伙食补贴。长白班上五休二,享受国家法定节假日。


  四、防疫要求


  为切实保障广大应聘人员的生命安全和身体健康,确保招聘活动安全平稳顺利实施,按照我市防疫工作相关要求,资格审查及初筛、笔试、面试具体时间地点将根据疫情情况另行通知,参加线下招聘程序时,需持有本人48小时内核酸检测阴性证明,由防疫工作人员测量体温正常,检查渝康码、行程码绿码后方可参加。


  本简章未尽事宜由渝聚人公司负责解释。


  联系人:陈老师


  联系电话:15696311162

 

  文章来源:https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=21517

 
\重庆渝聚人人力资源服务有限公司招聘辅助性外包工作人员招聘公告附件
  

  附件:1、《应聘人员基本信息表》


  2、《应聘人员信息汇总表》 


\ 重要提示
 

 

  注意!2023年重庆市考预计2023年2月报名,预计2023年3月笔试省考的竞争一年比一年激烈,高分入面的情况数不胜数。只有提前复习,才有希望高分入面。历年重庆市考笔试科目包含《行政职业能力测验》、《申论》。需要备考的考生可参考—2023年重庆公务员考试通用教程

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