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2022年重庆綦新智能建造科技有限公司面向社会公开招聘公司员工简章

发布：2022-10-20 11:28:39 字号：小 | 中 | 大

2022年重庆綦新智能建造科技有限公司面向社会公开招聘公司员工简章摘要

　　2022年重庆綦新智能建造科技有限公司面向社会公开招聘公司员工简章已发布。报名时间:2022年10月28日—11月1日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30（周末除外）。报名地址：重庆市綦江区双语幼儿园旁綦江区物业管理所（公司临时办公点）。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022年重庆綦新智能建造科技有限公司面向社会公开招聘公司员工简章正文

重庆綦新智能建造科技有限公司2022年面向社会公开招聘公司员工简章

　　为深入贯彻落实习近平总书记“碳达峰”“碳中和”的指示精神，经市政府批准成立了重庆新型建筑智能建造产业园，打造集研发、设计、生产、施工、培训为一体的全市装配式建筑产业示范基地。重庆綦新智能建造科技有限公司作为产业园建设运营主体，承担园区开发、建设、运营和矿山生产经营业务，因公司工作需要，现面向社会公开招聘员工3名。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（二）坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人原则；

　　（三）坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

　　2.对党忠诚，勤奋踏实，遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；

　　3.具有强烈的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力；

　　4.身体健康。符合招聘岗位的专业方向、学历等要求，理论功底扎实，能胜任招聘岗位工作。年龄、专业等符合岗位要求。

　　5.有下列情形之一的不属本次招聘对象：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业国企工作人员；因违反机关事业国企工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人。

　　（二）招聘岗位

　　本次计划招聘3名（详见招聘岗位及资格条件一览表）。

　　三、薪资待遇

　　严格按照《重庆市綦江区区属国有企业薪酬管理办法》相关规定和重庆市綦江区国资委批准的公司薪酬方案执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　四、招聘流程

　　（一）报名时间及报名方式

　　1.报名时间

　　2022年10月28日—11月1日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30（周末除外）。

　　2.报名方式

　　现场报名。报名地址：重庆市綦江区双语幼儿园旁綦江区物业管理所（公司临时办公点）.

　　（二）资格审查

　　报考者只能选择报考一个岗位。报考者本人须持《报名登记表》、报考人员诚信承诺书、身份证、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表、工作（经历）证明、职称证书及其他有关证件的原件及复印件1份到现场报名，同时进行资格审查（确认其提供的报名材料和报考资格的相符性等）。资格审查合格者，由招聘单位电话通知参加笔试。

　　（三）招聘方式

　　本次招聘采取笔试+面试的方式进行。报名人数与招聘岗位数的开考比例原则上应达到3:1。若报考比例达不到的，则取消该岗位招聘计划。

　　1.笔试

　　本次笔试采取闭卷笔答方式进行。笔试内容为：岗位相关专业知识1科，分值100分。根据笔试成绩，按照招聘岗位数3:1比例，从高到低依次确定面试人选。若进入面试人选的最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入面试。

　　2.面试

　　（1）结构化面试。分值50分，占面试成绩的50%。内容包括但不限于岗位相关知识、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试具体时间以本公司通知为准，请应聘者留意电话通知或手机短信息。未按规定时间到达指定地点参加面试的，取消本次面试资格。

　　（2）现场情景模拟测试。分值50分，占面试成绩的50%。内容主要包括与岗位相关的实际操作能力、应变能力和工作能力等。

　　3.考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数，根据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。若成绩出现并列时，则组织加试（加试方式另行通知），以加试成绩高者确定进入体检人选。

　　（四）其他事项

　　1.笔试成绩和考试总成绩各公示2个工作日。

　　2.鉴于近期全市疫情发展的严峻形势，笔试及面试时均需提供48小时核酸检测报告。

　　五、体检

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，体检费用由考生自理。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经公司同意后到指定医院进行一次性复检，结果以复检结论为准。由于体检不合格出现空缺时，可视情况在本岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检合格者进入背景调查环节。

　　六、背景调查及公示

　　体检合格人员，由公司对其进行背景调查。主要是对拟聘人员进行全面调查了解，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、报名资格条件、日常学习工作、三龄两历等情况进行核实。背景调查不合格出现空缺时，可视情况按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　经考试、体检、背景调查、公示，且公示期满无异议的人员，试用2个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，由公司按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规办理聘用手续，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

　　八、相关要求

　　（一）应聘人员所提供的个人材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

　　（二）应聘人员应遵守招聘各项纪律，否则将取消应聘资格。

　　（三）公开招聘工作严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。

　　（四）考生要严格遵守疫情防控有关要求。报名时须提供渝康码和报名前14天活动轨迹（渝康码和活动轨迹均需截屏打印）。活动轨迹查询方法：微信小程序搜索“通信行程卡”，输入手机号码，验证码查询。

　　九、说明事项

　　（一）本招聘简章由重庆綦新智能建造科技有限公司负责解释；

　　（二）咨询电话：19112371256（邬老师）。