国家公务员网 地方站:
您的当前位置:重庆公务员考试网 >> 重庆事业单位及其他招考 >> 事业单位

2022年11月巫山县人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员公告

发布:2022-11-17 11:14:19    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年11月巫山县人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员公告摘要


  2022年11月巫山县人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员公告发布报名时间:2022年11月24日(9:00-12:00,14:30-17:00)。重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

\更多公务员、事业编资讯获取

 

    北京招考

 
\2022年11月巫山县人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员公告正文

  

2022年11月巫山县人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员公告

 

  为努力构建“人才到基层去、干部从基层来”的培养选拔链,进一步优化事业单位工作人员队伍结构,根据《巫山县机关事业单位工作人员人事调配管理实施意见》(巫山委办发〔2019〕92号)要求,决定公开选调事业单位工作人员。


  一、选调原则


  按照公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准;采取考试与考核相结合的方式进行。


  二、选调岗位


  本次共选调1名全额拨款事业单位工作人员。具体岗位信息见《巫山县2022年11月公开选调事业单位工作人员职位一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。


  三、选调范围及条件


  (一)选调范围


  我县机关(含参公事业单位)、全额拨款事业单位在编在岗,且符合身份性质、符合选调岗位条件的工作人员(机关事业单位工勤人员除外)。


  (二)基本条件


  1.政治素质好,品行端正;


  2.勤奋敬业,工作能力强,业务水平高;


  3.报考人员需在城区机关事业单位在编工作3年以上;


  4.近五年内的年度考核均为称职或合格及以上等次(新参加工作人员试用期内年度考核不确定等次的,视同年度考核合格);


  5.具有正常履行职责的身体条件;


  6.具备选调职位所要求的其他资格条件,详见《一览表》。


  (三)其他条件


  有下列情形之一的,不得参加公开选调:


  1.试用期内的机关事业单位人员;


  2.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;


  3.正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;


  4.近三年内病假累计超过半年或事假累计超过1个月及以上的;


  5.近三年内有违法乱纪行为受到治安、刑事处罚或受到党纪政纪处分的;


  6.近三年内年度考核有基本合格(基本称职)、不合格(不称职)或不定等的;


  7.品行表现差造成严重后果或不良社会影响的;


  8.公招人员在聘用单位未满约定的最低服务期的;


  9.法律、法规规定的其他情形。


  本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁,以此类推。


  四、考试考核


  (一)报名


  1.报名时间:2022年11月24日(9:00-12:00,14:30-17:00)。


  2.报名地点:见附件。


  3.资料要求:报名者须持本人身份证、毕业(学位)证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《巫山县公开选调事业单位工作人员个人信息汇总表》、近期同底免冠一寸照片2张、巫山县公开选调事业单位工作人员报名表(附件2)等证件资料原件及复印件1份到指定地点报名并进行资格审查(具体材料详见附件6)。


  4.收费标准:按渝价〔2006〕144号文件规定,每科收费50元。


  5.选调比例:拟选调岗位人数与报名人数须达到1:2的比例,若某岗位未达到开考比例形成竞争,则相应递减选调名额。如无法递减的,则需经县人力社保局会同选调单位综合评判合格,方能降低选调比例。


  (二)比选


  根据报名情况,分岗位进行比选。比选主要指标为:


  1.学历、职称、工龄情况。


  2.年度考核、获奖情况。


  3.人岗相适情况(所学专业与选调岗位工作匹配度)。


  4.工作实绩及工作表现情况。


  5.其他相关情况。


  根据以上比选指标综合判定选调对象。如综合判定无法确定选调对象,则通过笔试的方式确定选调对象,笔试方案另行制定。


  五、考察


  根据选调单位所设选调岗位人数,按综合评判(或笔试)确定考察人选。


  考察由用人单位主管部门组织实施,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察并对其资格条件进行复审。因考察不合格出现缺额不再递补。


  六、公示和转聘


  (一)公示。对考察合格人员情况进行5个工作日的公示。


  (二)转聘。凡公示无异议者,按照相关规定完善调动转聘手续,重新签订聘用合同。选调人员岗位等级根据调入单位岗位实际予以重新聘任。


  七、工作纪律


  公开选调工作须严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格,并按有关规定追究当事人责任。选调工作接受县纪检监察机关和社会各界的监督,防止和杜绝不正之风,确保考试工作顺利进行。


  本《公告》由巫山县人力资源和社会保障局负责解释。

 

  文章来源:http://www.cqws.gov.cn/xzfbm_73744/fzhggwyh_74252/zwgk_72016/zfxxgk/sydwgkzp/202211/t20221115_11301511.html

 
\2022年11月巫山县人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员公告附件
  

  附件:1-6

  附件1:巫山县2022年11月公开选调事业单位工作人员职位一览表


  附件2:巫山县公开选调事业单位工作人员考试报名表


  附件3:巫山县公开选调事业单位工作人员个人信息汇总表


  附件4:重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)


  附件5:新冠肺炎疫情防控告知书及承诺书


 

  附件6:现场资格审查所需材料 

\ 重要提示
 

 

  注意!2023年重庆市考预计2023年2月报名,预计2023年3月笔试省考的竞争一年比一年激烈,高分入面的情况数不胜数。只有提前复习,才有希望高分入面。历年重庆市考笔试科目包含《行政职业能力测验》、《申论》。需要备考的考生可参考—2023年重庆公务员考试教程

\公务员、事业编相关公告

 

   * 更多重庆公务员网络信息 

   * 更多重庆事业单位网络信息 

   * 更多四川公务员网络信息 

 

   * 更多四川事业单位网络信息 

 

\扫码关注获取更多招考信息 

北京公务员考试网微信公众号

 扫码关注我们

   更多精彩等待你发现 


点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.cqsgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-29
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML