2015年重庆市合川农村农业投资（集团）有限公司招聘简章
2015年重庆市合川农村农业投资（集团）有限公司招聘简章已发布，重庆公务员考试网(www.cqsgwy.org)提醒报名时间：2015年7月13日-7月17日，上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00；报名地点：重庆市合川农村农业投资（集团）有限公司（合川区南园东路99号城投大厦13楼1305室）；
重庆市合川区国有资产管理办公室
重庆市合川农村农业投资（集团）有限公司
关于公开招聘专业技术人员的简章
因工作需要，经区政府同意，重庆市合川农村农业投资（集团）有限公司(以下简称：区农投（集团）公司)现面向社会公开招聘企业专业技术人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。
二、招聘单位及名额
区农投（集团）公司计划面向社会公开招聘企业专业技术人员3名（具体岗位和名额见附件）。
三、招聘范围和对象
招聘范围：全国范围内符合条件的人员均可报考。
招聘对象：具有大学专科及以上学历的人员。
四、招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想；
3、有较强的事业心和责任感，热爱本职工作；
4、适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；
5、符合招聘单位岗位所需要的其他条件（具体要求见附件）；
6、符合公开招聘工作人员回避制度的有关要求；
7、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的人员；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的人员，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的人员，法律法规规定的其他不适合招聘使用的人员等不属于本次招聘范围。
本次招聘对象年龄计算截止时间为2015年6月30日。
五、报名及资格审查
（一）报名时间
2015年7月13日—7月17日，上午8∶30—12∶00，下午2∶30—6∶00
（二）报名地点
重庆市合川农村农业投资（集团）有限公司（合川区南园东路99号城投大厦13楼1305室）；
联系人：韩晓菲，联系电话：023-42755456。
（三）报名要求及资格审查
1. 报名要求
报考者根据报考岗位的要求，持本人身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件（1份），近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可）到指定地点报名。
报考岗位要求有相关工作经历的，还需提供工作年限等相关证明材料。
报考人员不能到现场报名的可凭报考者本人签名的委托书及被委托人的身份证及复印件委托报名。
2. 资格审查
由合川区国资办、合川农投集团公司根据本简章规定审查报名资格。经资格审查合格者，填写报名登记表。
（四）领取《准考证》
考生凭身份证于2015年7月22日—7月24日到报名点领取《准考证》。
六、考试时间及科目
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取闭卷的方式进行，总分100分，笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试科目：综合基础知识。复习资料由报考人员自行准备。笔试时间地点详见准考证。
（二）面试
按招聘名额1∶3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，若最后一名成绩相同，则并列进入面试。面试满分100分，占总成绩的40%。
面试采取结构化面试方式进行，即：由主考官提问，考生回答，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、情绪控制能力、语言表达能力及举止仪表等。面试成绩在面试结束时当场公布。
面试时间、地点另行通知。面试成绩低于60分者，不得确定为体检考察人选。
（三）考试成绩计算方式
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
七、体检及考察
（一）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）文件的有关要求组织实施。体检人选按拟招聘名额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额确定。若最后一名人选考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者优先。体检不合格出现空缺时，按报考专业（学科）从参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知。
（二）考察
体检合格者，由招聘单位对其政治思想、现实表现等进行考察。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则分专业（岗位）按考试总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
政审考察工作结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘人员在重庆市合川区人力社保局主页网站公示，公示时间为5个工作日。
九、聘用及待遇
经公示无异议的拟聘人员，根据岗位要求，由聘用单位按规定程序完善聘用手续，按《劳动合同法》执行试用期制度，试用期满，经考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。试用期满转正后月工资不低于5000元/月，公司按规定缴纳五险一金，依法享受法定节假日。
十、纪律要求
公开招聘工作是我区重要的人事考试工作，必须严格执行有关政策规定。工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消招聘资格，并严格按有关规定追究当事人的责任。
本简章由区农投集团公司负责解释。本次招聘的有关事宜，请随时登录重庆市合川区人力资源和社会保障局网站（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）查询。
附件下载：
2015年7月7日
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