2018上半年重庆公务员考试，什么是笔试开考比例？
问：什么是笔试开考比例？各职位笔试开考比例具体是多少?
答：笔试开考比例即各职位（市司法局所属司法人民警察职位中有“司法执行及技术类”专业要求的和狱医、所医职位除外）报名人数与招录指标数应达到的比例。各职位笔试开考比例为1:5。对于附件1中职位属性为“艰苦边远地区基层职位”的职位，招录指标与报名人数之比未达到开考比例的，市公务员主管部门将视报名情况降低开考比例至1:3。
市司法局所属司法人民警察职位中有“司法执行及技术类”专业要求的和狱医、所医职位，招录指标与报名人数比例未达开考比例时，可以开考且不递减指标（若报名人数少于招录指标时应递减指标至报名人数）。
问：对已报名成功的报考人员，如其所报考职位因报考人数不达开考比例要求而取消招录计划，有何选择？
答：如某职位因报考人数不达开考比例要求而取消招录计划，报考该职位的已缴费报考人员有以下两种选择：一是由重庆市人事考试中心向其退费；二是征得本人同意后调剂到符合报考条件的其它职位。
此外，在笔试成绩公布后，市公务员主管部门将根据考录公告公布的比例，从通过最低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加现场资格审查、体能测评、专业科目考试和面试的人员名单。
点击分享此信息：
相关文章
