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2018重庆云阳县公安招聘派遣制辅警公告(80名)

发布:2018-11-03 10:35:28    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018重庆云阳县公安招聘派遣制辅警公告(80名)已发布,报名时间:2018年10月30日至2018年11月5日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00,节假日休息)重庆市公务员考试网现将其发布如下:
  重庆市云阳县钧盾保安服务有限公司、
公开招聘派往重庆市云阳县公安局警务辅助人员简章
  为弥补警力不足,结合我县实际,我公司决定面向社会公开招聘公安警务辅助人员80名,并以劳务派遣制方式派往重庆市云阳县公安局从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
  二、招聘指标及岗位设置
  共招聘文职辅警10名,勤务辅警70名。文职辅警学历要求为报名开始日(2018年10月30日,下同)前已取得的国家承认学历的大学专科及以上,勤务辅警学历要求为已取得高中、中专、全日制或国民教育大专及以上学历。符合招聘基本条件,聘用后派遣至重庆市云阳县公安局工作。
  三、招聘对象
  常住户口在重庆市云阳县行政区域内或长期居住在云阳县内且有固定住所(须有房产证明)的县外户籍人员。
  四、招聘条件
  (一)报考人员应同时具备下列条件
  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
  2、年龄为18周岁以上、30周岁以下(1987年10月30日至2000年10月30日期间出生);
  3、具有履行职责的身体条件和工作能力;
  4、具有招聘岗位所要求的文化程度,能熟练操作计算机办公软件,有较强的语言表达能力和较好的群众沟通能力;
  5、具有正常履行职责的身体条件;
  6、具备拟任职位所要求的其他资格条件(详见附件)。
  (二)有下列情形之一的,不得报考:
  1、曾受过刑事处罚或治安管理处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
  2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
  3、曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣公司或用人单位解除劳动关系的;
  4、有较为严重的个人不良信用记录的;
  5、不得从事警务辅助工作的其他情形。
  五、报名程序
  (一)职位查询
  本公司具体招录职位详见附件。招录职位有专业要求的,统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》
  (二)报名及资格审查
  1.报名时间:2018年10月30日至2018年11月5日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00,节假日休息)
  2.报名及资格审查地点:云阳县钧盾保安服务有限公司三楼会议室(云阳县档案馆旁)。联系人:付依伦 联系电话:55339007
  3.报名手续:报名者须填写《重庆市云阳县钧盾保安服务有限公司公开招聘派往重庆市云阳县公安局警务辅助人员报名登记表》(现场填报),提供本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件各1份(大专及以上学历需高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份), 1寸近期彩色登记照2张,中国人民银行征信证明1份。经初审不符合报名资格条件的不予报名。
  (三)笔试
  资格审查合格人员全部进入笔试,笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为《综合基础知识》,总分值为100分。笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩于笔试结束后1个工作日内由云阳县钧盾保安公司张榜公布。笔试成绩分值100分,60分为合格分数线,不足60分的为不合格人员,不得进入体测环节。
  笔试时间:2018年11月20日,笔试具体时间及地点见准考证,2018年11月18日—19日考生到云阳县钧盾保安服务有限公司领取准考证。
  (四)体能测试
  根据笔试成绩,按招聘岗位指标1:2比例或适当放宽比例分别从高分到低分依次确定体测人选。体能测试由云阳县公安局、云阳县钧盾保安服务有限负责组织实施。警务辅助人员体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)执行;体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为10米×4往返跑、纵跳摸高(男子265cm、女子230cm)及男子1000米、女子800米。体能测试全部达标的为合格,其中一项不达标的为不合格。体能测评结束的当天公布体能测试结果,不合格人员不得进入下一环节。体能测试时间、地点另行通知。
  (五)面试
  体能测试合格后,根据笔试成绩,按招聘岗位指标1:1.5比例或适当放宽比例分别从高分到低分依次确定面试人选。面试成绩分值100分,60分为及格分,不足60分的为不合格人员,不得进入下一环节。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点和方式另行通知。
  考生总成绩计算公式:
  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
  (六)体检
  根据考生总成绩从高分到低分依次排序,按照招聘岗位指标1:1的比例确定体检人选(进入体检最后一名总成绩出现并列的,以面试成绩高者优先;若面试成绩相同,以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同,则以体能测评中长跑成绩好的优先)。体检标准及项目参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用特殊体检标准(试行)》及其体检操作手册的相关规定进行,其中双眼祼视视力4.8以上。体检有不合格者,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。考生体检费用自理。
  (七)政审考察
  体检合格者填写《重庆市云阳县钧盾保安服务有限公司公开招聘派往重庆市云阳县公安局警务辅助人员政审表》,到户籍所在地的公安机关进行政审考察。政审考察参照《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》执行,并核查应聘人员银行征信记录,对较为严重个人不良信用记录的不予聘用。考察不合格出现空缺时,不再递补。政审考察时间另行通知。
  (八)公示
  考察合格拟聘用人员,由云阳县钧盾保安公司公示期7天。
  (九)聘用
  公示期满无异议,试用两个月。试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用资格。所有聘用人员与我公司签订劳动合同,实行劳务派遣制管理。
  六、工资及福利待遇
  正式聘用人员由重庆市云阳县公安局确定工作岗位,享受相应的工资待遇(含个人应缴纳的五险)。
  七、纪律要求
  公开招聘派往重庆市云阳县公安局警务辅助人员是一项十分严肃的工作。参与招聘工作的有关单位和工作人员,一定要自觉遵守人事工作纪律,自觉接受纪检、监察部门的监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员,一经查实取消其聘用资格,并追究当事人及相关责任人责任。
  八、其他
  本简章由重庆市云阳县钧盾保安服务有限公司负责解释。
  咨询电话:023-55339007。
  附件:2018年下半年重庆市云阳县钧盾保安服务有限公司公开招聘派往云阳县公安局警务辅助人员职位情况一览表

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