2018年重庆成智人力资源管理有限公司招聘简章
2018年重庆成智人力资源管理有限公司招聘简章
因公司业务发展需要，结合合川区交调中心业务工作要求，决定面向社会公开招聘话务工作人员。现将招聘简章公布如下：
一、原则和方式
按照平等竞争、择优聘用的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。
二、招聘名额
话务工作人员1名。
三、招聘要求
（一）年龄：18岁以上35岁以下，男女不限。
（二）学历要求：高中（含中专）、大专及以上学历者。
（三）口齿清楚，会讲普通话。
（四）吃苦耐劳责任心强，能适应三班制运转，独立值夜班要求。
（五）听打能力每分钟60个字以上优先。
四、工资待遇
（一）岗位工资1500元/月+绩效工资。
（二）五险：医疗/养老/生育/工伤/失业保险。
（三）工作时间：轮班制。分早班、中班、夜班，具体工作时间按照统一排班表执行。
（四）提供工作餐。
（五）工作一年以上提供带薪休假。
五、报名及资格审查
（一）报名时间：2018年11月7日- 11月21日。上午9∶30—12∶00，下午14∶30—18∶00。
（二）现场报名：
1、报名地点：合川区瑞山路80号。、
2、联系人：彭春燕； 联系电话：13668022376
3、报名资料：《话务人员报名表》、学历证书、身份证、其他资格证原件及复印件。
（三）网上报名：将《话务人员报名表》投递至1521715752@qq.com。
六、考试
（一）笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分值100分，60分为及格分，未及格者不列入拟聘用人选。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试。面试、打字测试
（三）考生总成绩：笔试成绩+面试成绩=考试总成绩
七、体检
体检以考生总成绩由高分到低分依次排序，按招聘指标等额确定体检人员（进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面成绩高者优先）。若面试成绩也相同，将进行面试加试。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。
体检不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
八、考察
体检合格者，由本公司按有关要求进行考察和资格复审。考察或资格复审不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
九、公示
对考试、考察等均合格的人员，在本公司公众号“成智人力”进行3天公示。
十、本简章由重庆成智人力资源管理有限公司负责解释。
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