2019年重庆公务员考试之考什么？
2019上半年重庆公务员考试预计2019年3月启动。对于初次接触重庆市考的考生，不免对公务员招考详情有疑问，接下来重庆市公务员考试网在此解答：
注：本文仅供考生提前了解2019年重庆公务员考试做参考，最新政策届时请以2019年重庆公务员考试公告为准。
重庆公务员考什么？（参考2018年上半年重庆公务员考试公告）：
重庆公务员考试分笔试、面试。
笔试采取闭卷方式进行，包括公共科目行政职业能力测验和申论两科，每科分值100分。公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员，还要参加公安类专业科目考试。
为测查从事乡镇级机关工作应当具备的基本能力素质，提高公务员录用考试的精准科学性，针对各区县乡镇级职位进行申论单独测试（在附件1中申论考试类型标注为“申论2”），考试大纲在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“招考公告”栏公布。
公共科目笔试合格分数线由市公务员局统一划定。
按照报考同一职位笔试合格人员从高分到低分依次确定并公布进入面试（体能测评）人员名单。进入面试（体能测评）最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。
面试由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。
面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》（渝人社发〔2009〕151号）等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分（对于招录指标与参加面试人数比例低于1：2的职位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检）。其中，公安人民警察基层警务技术岗（法医）职位，当其招录指标与参加面试的人数比例低于1：2时，考生面试总成绩应达到70分及以上方可进入体检。
公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩占40%、30%、30%的比例合成，其考生总成绩＝（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%）×60%+面试成绩×40%。
其余职位考生总成绩＝公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
面试后，各环节均不开展递补。
温馨提示：2019上半年重庆公务员考试报名时间预计在为2019年3月，笔试时间预计为2019年4月。历年重庆公务员考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员，还要参加公安类专业科目考试。历次考试公务员主管部门不指定考试辅导用书。需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2019年重庆公务员考试用书(免费赠送200+课时在线听课，2万道题在线刷题、200套真题在线模考)（点击订购）复习。
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