2021年两江新区人力资源公司招聘派往两江新区开发投资集团下属子公司外包岗位招聘简章
2021年两江新区人力资源公司招聘派往两江新区开发投资集团下属子公司外包岗位招聘简章已发布，报名时间为2021年8月6日-2021年8月16日24:00分止。更多招考可以关注：“重庆公务员资讯网”公众号，微信号：cqsgwyorg，重庆市公务员考试网现将其具体内容发布如下：
2021年两江新区人力资源公司招聘派往两江新区开发投资集团下属子公司外包岗位招聘简章
一、用工单位及外包岗位
（一）重庆两江新区开发投资集团有限公司
宣传思想工作岗、文秘、群团管理、综合文秘、土地储备管理岗、产业招商岗、综合统筹岗、造价管理岗、财务审计、融资会计岗、综合管理岗、资产运营岗。
（二）重庆两江新区果园港物流枢纽公司
项目服务岗、园区运维服务岗、展示服务岗、审计服务岗。
（三）重庆两江新区水土高新技术产业园建设投资有限公司
设计管理、房建工程师、安装管理、钢结构工程师、综合岗、企业服务岗、后勤岗、企业服务岗。
（四）重庆两江协同创新区建设投资发展有限公司
现场管理岗（市政景观）、现场管理岗（经营管理）、政策研究、投资管理岗、产业研究岗。
（五）重庆两江新区鱼复投资公司
综合管理岗、人事专员岗、工程档案管理岗、工程档案及内业管理员、市政绿化养护。
（六）重庆两江新区龙兴工业园建设投资有限公司
设计管理岗、装饰现场代表、报建专员、档案管理（综合）、群团工作岗、营销策划岗、招商运营管理岗、战略规划岗、安装现场代表、电力管线迁改。
（七）重庆两江新区置业发展有限公司
土建工程师、群团管理岗。
（八）重庆两江新区公共租赁房投资管理有限公司
维修管理岗（项目部）、综合管理岗（综合部）、房屋管理岗、维修管理岗、租赁管理岗。
具体招聘岗位要求详见附件1《招聘岗位需求详情表》
二、招聘方式及流程
此次招聘采取报名和资格审查、笔试、面试、考察、录用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一） 网上报名：应聘者可前往两江新区人力资源公司招聘系统（http://119.84.135.6:85）报名，本次报名为诚信报名，报名时间为2021年8月6日-2021年8月16日24:00分止（以系统报名时间为准）年龄计算截止日期2021年8月31日。
（二）资格初审：应聘者可前往应聘者可前往两江新区人力资源公司招聘系统（http://119.84.135.6:85）查看报名审查结果。
（三）笔试
笔试方式：闭卷答题，总分100分，占总成绩40%；
笔试时间：具体时间待定；
笔试地点：待定（具体考室另行通知）；
笔试范围：不指定笔试范围。
按照笔试成绩排名确定进入面试人员名单。
（四）面试
笔试结束后7个工作日后在报名系统（http://119.84.135.6:85）公布进入面试人员的名单，应聘者可自行查询。面试比例为1:5，若未达到1:5比例，则全部进入面试；若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若该岗位进入面试人数未达到1:2的比例，则该岗位招聘人数按比例进行递减。通知面试人员如主动放弃面试，按笔试成绩从高到低依次递补。
面试方式：待定（由用工单位确定），总分100分，占总成绩60%；
面试时间：具体时间待定；
面试地点：（具体地点另行通知）。
面试成绩低于70分不得作为拟录用人员进入体检。
面试结果可在两江新区人力资源公司官网上查询。
总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算，原则上按总成绩由高至低确定录用人员。
（五）资格复审和体检
核查学历学位证、毕业证、身份证及工作证明等信息。
资格复审合格的参加体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求执行。
凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，按总成绩得分情况从高到低进行依次递补。
（六）考察
体检合格者将按程序进行考察，对其人事档案、政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。
考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按综合成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。
（七）聘用
考察合格人员由重庆两江新区人力资源公司发出聘用通知并签订劳动合同，按照相关规定购买五险一金。
三、联系方式
023-67573931（请在工作日9:00-12:00，14：00-17:00拨打）。
重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。
文章来源：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2021-08/05/content_10207287.htm
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