2024年重庆市储备粮管理有限公司春季招聘12人公告

 

2024年重庆市储备粮管理有限公司春季招聘12人公告摘要

　　2024年重庆市储备粮管理有限公司春季招聘12人公告已发布。线上报名截止日期：2024年4月3日17时，超过报名截止日期投递简历视为无效。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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2024年重庆市储备粮管理有限公司春季招聘12人公告正文

  

重庆市储备粮管理有限公司 2024年春季招聘启事

　　一、企业简介

　　重庆市储备粮管理有限公司（以下简称“公司”）系重庆市市属重点国有企业。公司成立于2010年4月，受重庆市人民政府委托负责市级储备粮油经营管理。公司实行两级法人体制，本部位于重庆主城，下辖24户全资子企业，覆盖全市30余个区县。

　　公司作为重庆市政府调控粮食市场和承担粮食应急保供的主要载体，深入学习贯彻习近平总书记关于国家粮食安全的重要论述，认真落实国家和重庆市粮食储备政策，紧扣粮食储备主责主业，以“确保储备粮油数量真实、质量良好、储存安全、管理规范，确保储备粮油收得进、管得好、调得动、用得上”为使命，推动绿色储粮、智能化管粮，发挥重庆市粮食安全“蓄水池”和重庆粮油市场“调节器”作用，以高质量党建引领公司高质量发展。

　　二、招聘计划

　　市公司本部及所属企业计划招聘岗位4个、12人（其中粮食加工岗、粮食仓储岗、粮油质检岗以下合称“粮食专业岗”），同时面向校园招聘和社会招聘。具体如下：

　　粮食加工岗

　　上桥粮食中转库有限公司（1人，工作地点：九龙坡区）

　　万州区储备粮有限公司（1人，工作地点：万州区）

　　粮食仓储岗

　　丰都县储备粮有限公司（3人，工作地点：丰都县）

　　巴南区储备粮有限公司（1人，工作地点：巴南区）

　　秀山县储备粮有限公司（1人，工作地点：秀山县）

　　梁平区储备粮有限公司（1人，工作地点：梁平区）

　　粮油质检岗

　　巴南区储备粮有限公司（1人，工作地点：巴南区）

　　南川区储备粮有限公司（1人，工作地点：南川区）

　　财务工作岗

　　重庆市储备粮管理有限公司本部或所属企业（2人，工作地点：中心城区）

　　三、招聘资格条件

　　基本条件

　　1. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的政治素质和道德品行，较强的事业心、责任心和敬业精神。

　　2. 具备一定的写作能力、良好的沟通能力和协同工作能力，安全意识强。

　　3. 具备正常履行职责的身体素质和心理素质，无违法违规记录。4. 符合任职回避等有关规定。5. 存在以下情形之一的，视为不具备本次招聘条件：因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;因严重违反单位规章制度被辞退的人员等。

　　资格条件

　　1. 学历及年龄要求：

　　①粮食专业岗应为普通高等教育本科及以上学历，财务工作岗应为普通高等教育硕士研究生及以上学历，同时具有最高学历的毕业证书和学位证书（如为国内2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得应届学历的毕业证书和学位证书，境外高校留学生须于2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明）。

　　②原则上年龄不超过30周岁（1994年4月1日及之后出生）。

　　2. 专业资格要求：

　　①粮食仓储岗应为食品科学与工程（粮油储藏、储粮害虫与防治等方向）专业，熟悉粮食储藏相关知识。

　　②粮油质检岗应为食品质量与安全或食品科学与工程（食品安全检测方向）专业，熟悉粮食作物中微生物、农残等检测。

　　③粮食加工岗应为粮食工程、食品加工（谷物加工方向）专业或机械类专业，熟悉谷物尤其大米加工流程等。

　　④财务工作岗应为会计、财务管理、金融、统计相关专业。

　　四、招聘流程

　　应聘报名—简历筛选（含资格审查）—考试（包括笔试、面试）—背景调查（含素质测评）—体检—拟录用并公示—正式录用。

　　如为应届毕业生，原则上先行签订三方就业协议，待取得应届学历和学位证书后正式录用并办理入职（未按期取得相应证书者解除双方就业协议）。

　　五、报名方式

　　1.采取“在线投递”报名方式，应聘人员填写《重庆市储备粮管理有限公司应聘登记表》（见附件），连同学籍相关证明、在校成绩单（应届生）、职称或职业资格证书、获得荣誉等证明材料扫描件一并在报名截止日期前投递至简历接收邮箱：cblzzrsb@163.com，投递时请务必标注“XX（姓名）应聘XX（岗位）”。

　　2.应聘人员只能选择一个岗位，多投无效。对应聘粮食专业岗其中之一岗位的，至多填报两个意向工作单位。

　　咨询电话：023-60390900 张先生、瞿先生（工作时间9：00至17：30）。

　　3.线上报名截止日期：2024年4月3日17时，超过报名截止日期投递简历视为无效。

　　六、相关待遇

　　正式录用人员与用工单位签订劳动合同。

　　1.薪资待遇：完备的薪酬体系，实行岗位绩效工资，具体根据用工单位薪酬制度执行。2.福利待遇：享有五险一金、周末双休、带薪年休、员工体检、过节慰问等工会福利，具体根据用工单位福利制度执行。

　　七、注意事项

　　1.我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

　　2.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。应聘者资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息，伪造、编造有关证件或材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格或不予录用。

　　3.请保持通讯畅通，在招聘各个环节，我公司将通过电话或邮件的方式通知进入招聘下一环节的人员，未进入应聘下一环节人员，不再另行通知。

　　4.应聘人员已知晓应聘材料由我公司作保密处理，恕不退还。

　　5.根据岗位需要、报名情况、考试情况等因素，我公司有权调整或取消个别或全部岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。

 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_Ow0DUWLxnUS5SDhmCmVig

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